Prova Completa: Analista Sênior - Suporte Técnico-Administrativo (APEX - FUNIVERSA - 2006)

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» Questões » APEX - FUNIVERSA - 2006 » Analista Sênior - Suporte Técnico-Administrativo

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Foram encontradas 90 questões.

Respondida

3009172 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Analista Sênior - Suporte Técnico-Administrativo
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Gestão EstratégicaObjetivos, Metas e Planos
Gestão EstratégicaEstratégias

Para que os objetivos e metas sejam alcançados, uma organização precisa ter definido:

A

orçamento.

B

manuais técnicos.

C

política de investimentos

D

departamentos.

E

estratégias.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1598646 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Cultura Organizacional

O sistema de significados que distingue uma organização das outras é:

A

estrutura física.

B

cultura organizacional.

C

gestão por excelência.

D

gestão por resultados.

E

formalismo.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1598637 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Inovação e EmpreendedorismoMudança Organizacional

Qual item abaixo não compõe uma necessidade no desenvolvimento de mudança organizacional?

A

Suporte da alta administração.

B

Consciência sobre o impacto do processo de mudança.

C

Preparação da mudança

D

Esperar resultados plenos e imediatos.

E

Controle.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1598636 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Gestão de PessoasModelos de Planejamento na Gestão de Pessoas

É objetivo do sistema de informação nos estudos organizacionais:

A

Estabelecer uma estrutura organizacional sem delegação de autoridade e responsabilidades bem definidas.

B

Elaborar normas de conduta adequadas.

C

Impossibilitar programas de auditoria.

D

Criar uma filosofia e uma estrutura de comunicação sem treinamento.

E

Impedir a criação de subsistemas de informação, centralizando-os.

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Respondida

1598635 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDepartamentalização

Entre os itens abaixo qual podemos afirmar não ser um objetivo da departamentalização:

A

aproveitar a especialização.

B

maximizar recursos disponíveis.

C

coordenar.

D

controlar,

E

centralizar.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

1598634 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização

Qual item abaixo podemos afirmar que compõem as etapas da análise da distribuição do trabalho?

A

Identificação das tarefas individuais.

B

Agrupar as tarefas semelhantes em atividades ou serviços.

C

Montar o quadro da distribuição do trabalho.

D

Analisar o quadro

E

Todas alternativas acima compõem as etapas da análise da distribuição do trabalho

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Mensagem

Respondida

1598633 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Gestão de PessoasLiderança

Líder que oferece recompensas matérias é chamado líder transacional. Algumas recompensas materiais que o líder transacional pode oferecer estão listadas abaixo exceto:

A

promoções.

B

aumento salarial.

C

autonomia e liberalidade no uso do tempo.

D

patrocínio da participação dos integrantes da equipe em programas de treinamento.

E

satisfação proporcionada pela associação com o próprio líder ou com sua equipe.

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Respondida

1598632 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Gestão de PessoasLiderança

Com base nesse parágrafo responda as questões 42 e 43.

"Uma das principais habilidades de um líder é seu estilo. Um estilo de liderança é uma estratégia de comportamento para a condução da equipe. Há dois estilos básicos. O primeiro estilo é chamado Liderança Orientada para o Gerente, o segundo Liderança Orientada para a Equipe."

Qual dos itens abaixo pertence ao segundo estilo?

A

Consultiva.

B

Diretiva.

C

Orientada para resultados.

D

Orientada para resultados.

E

Orientada para a tarefa.

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Qual o problema da questão?

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Respondida

1598631 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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Gestão de PessoasLiderança

Com base nesse parágrafo responda as questões 42 e 43.

"Uma das principais habilidades de um líder é seu estilo. Um estilo de liderança é uma estratégia de comportamento para a condução da equipe. Há dois estilos básicos. O primeiro estilo é chamado Liderança Orientada para o Gerente, o segundo Liderança Orientada para a Equipe."

Qual dos itens abaixo pertence ao primeiro estilo?

A

Democrática.

B

Participativa

C

Orientada para pessoas.

D

Autocrática

E

Delegação.

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Qual o problema da questão?

Mensagem

Respondida

1598630 Ano: 2006
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNIVERSA
Orgão: APEX

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PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: ControleControle e Avaliação

Os tipos de informações necessárias ao processo e controle e avaliação são os mais variados possíveis, abrangendo, entre outros, os seguintes aspectos. Assinale a alternativa incorreta

A

datas de ocorrência de eventos, como os evidenciados por meio dos relatórios de progresso.

B

não quantificação temporal das atividades.

C

interação das atividades.

D

quantificação da qualidade do trabalho.

E

quantificação da mão de obra

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