Em Psicologia Organizacional e do Trabalho, cultura
institucional, clima organizacional e liderança não
operam no mesmo plano analítico, embora se
interpenetrem na produção de condutas, expectativas
normativas, formas de reconhecimento e modos de
gestão de pessoas.
Considerando essa articulação, assinale a alternativa INCORRETA.
Considerando essa articulação, assinale a alternativa INCORRETA.