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Respondida
2246467
Ano:
2015
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CEPUERJ
Orgão:
UERJ
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Remuneração e Salário
Horas Suplementares
Em se tratando de verba de natureza salarial, é
correto
afirmar que o(a):
A
salário contratual pode ser fixado em múltiplos do salario mínimo
B
adicional de insalubridade é calculado com base no salário mínimo
C
valor da gratificação de função pode ser suprimido a qualquer tempo
D
supressão de horas extraordinárias prestadas habitualmente não constitui redução salarial
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