as habilidades e competências necessárias para o alcance de objetivos sejam definidas pela área de recursos humanos, sem a participação dos supervisores.

cada membro da equipe tenha condições de possuir as mesmas habilidades e competências que os demais, de tal modo que no conjunto a equipe se torne homogênea.

os líderes de equipes tenham elevada qualificação técnica, prescindindo de habilidades de relacionamento humano ou de uma capacidade específica para construir equipes de trabalho.

a equipe seja constituída por pessoas com diferentes competências que, no conjunto, sejam essenciais ao cumprimento da tarefa e ao alcance dos objetivos.

todos os membros da equipe sejam preparados para atuar com uniformidade, de modo que as situações e os problemas sejam vistos e abordados pelo mesmo ângulo.