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Respondida
349992
Ano:
2013
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CEPUERJ
Orgão:
UERJ
Provas:
Residência Jurídica - Trabalhista
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Contrato de Trabalho
Contrato por prazo determinado
Contrato de Trabalho
Dos contratos de natureza trabalhista
Quanto ao contrato de experiência é correto afirmar que:
A
pode ser prorrogado até duas vezes sem se converter na modalidade indeterminada
B
apenas uma vez pode ser prorrogado, observado o tempo máximo de 90 dias
C
está sujeito ao prazo de 120 dias, desde que por escrito
D
pode ser celebrado por ajuste tácito ou verbal
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