as diárias para viagens, desde que não excedam a 50% da remuneração mensal.

a parcela recebida a título de vale-transporte, na forma da legislação própria.

o total das diárias pagas, quando excedente a 50% da remuneração mensal.

as importâncias recebidas a título de licença-prêmio indenizada.

os benefícios da previdência social, nos termos e limites legais, salvo o salário-maternidade.