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Respondida
866579
Ano:
2016
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
CESGRANRIO
Orgão:
IBGE
Provas:
Supervisor de Pesquisas - Gestão
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Desenvolvendo Pessoas
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
Para projetar uma organização em aprendizagem num ambiente turbulento é preciso incluir elementos como:
A
informação compartilhada; cultura adaptativa; estratégia colaborativa
B
informação compartilhada; tarefas rotineiras; estrutura vertical e hierarquização de autoridade
C
informação centralizada e sistemas de controle; estratégia colaborativa; papéis com
empowerment
D
cultura adaptativa; impessoalidade nas relações; comportamentos previsíveis pautados em normas e regulamentos
E
equipes autodirigidas; racionalidade funcional; especialização e divisão do trabalho
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