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Respondida
349998
Ano:
2013
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CEPUERJ
Orgão:
UERJ
Provas:
Residência Jurídica - Trabalhista
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Em relação à justa causa, é
INCORRETO
afirmar que a(o):
A
incontinência de conduta está relacionada à quebra de um dever moral de ordem sexual
B
ato de indisciplina pressupõe o descumprimento de ordens genericamente impostas aos trabalhadores
C
condenação criminal transitada em julgado, com suspensão da execução da pena, sempre autoriza a dispensa por justa causa
D
ato de improbidade relaciona-se com a conduta desonesta do empregado capaz de causar prejuízos ao empregador e a terceiros
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