Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação
hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Antônio celebrou contrato de trabalho, com prazo
determinado de um ano, com uma pessoa jurídica. Decorrido
esse prazo, seu contrato foi renovado por igual período.
Nessa situação, caso o contrato de trabalho de Antônio seja
novamente renovado, o acordo passará a vigorar sem
determinação de prazo.