Durante o Estágio Probatório, o desempenho do servidor público deve ser avaliado, de acordo com o Decreto nº 22.120/2015. Essa Avaliação de Desempenho será efetuada por meio de formulário específico, que conterá fatores de avaliação para análise da chefia imediata e mediata, observadas algumas dimensões compostas por características desejáveis para o desenvolvimento das atribuições do cargo do servidor. Conforme o art. 5º desse Decreto, são características da Dimensão Individual, entre outras: