A liderança é um fato que ocorre unicamente em grupos sociais e se faz necessária nas organizações, a fim de proporcionar um ambiente de trabalho direcionado a resultados de qualidade e à formação de uma equipe motivada. É definida como uma influência interpessoal exercida em dada situação para o alcance de um ou mais objetivos específicos. Nesse sentido, é o estilo que implica na participação limitada do líder no debate, apresentando apenas alternativas ao grupo, esclarecendo que poderia fornecer informações desde que solicitadas, ao passo que tanto a divisão das tarefas como a escolha dos colegas ficam por conta do grupo e existe a absoluta falta de participação do líder.

O contexto acima refere-se à qual estilo de liderança?