Na Administração Pública, as carreiras podem ser classificadas em carreiras de Estado, formadas principalmente por servidores estatutários no núcleo estratégico do Estado, e carreiras de empregados celetistas, utilizadas na administração indireta e nos serviços operacionais, inclusive do núcleo estratégico. Sobre as carreiras, dadas as afirmativas seguintes,

I. Os planos de carreiras são estruturados em classes hierarquizadas segundo a natureza e a complexidade das tarefas, fazendo-se a distribuição escalonada dos cargos e empregos entre as classes, e a promoção na carreira será baseada em avaliação de desempenho e aprovação de recursos específicos.

II. A organização das carreiras atenderá às necessidades da Administração e será baseada nas atribuições dos cargos, buscando-se, sempre que possível, o enriquecimento do trabalho, especialmente nas áreas de atividades rotineiras.

III. Diferentemente da administração empresarial, na Administração Pública o servidor não fica impossibilitado de ter um plano de carreira dada a conquista de estabilidade.

verifica-se que estão corretas