Identifique uma consequência do trabalho excessivamente individualizado.
Descontinuidade do trabalho quando o colaborador adoece, está de férias ou se aposenta.
Melhor controle das chefias sobre as tarefas realizadas.
Processos padronizados, existindo uma forma única de se fazer a mesma coisa.
Colaborador com visão sistêmica.
Disseminação do conhecimento.
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