perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado; perderá, também, mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

só perderá o cargo em virtude de processo judicial e de sentença judicial;

não perderá o cargo, em virtude da estabilidade que possui;

jamais perderá o cargo, salvo por motivo de desistência ou abandono.