Foram realizados cinco processos seletivos na empresa de Tecnologia de Informação que presta serviços como terceirizada ao Ministério Público do Estado. Os números de candidatos examinados e admitidos são apresentados na Tabela a seguir:
| Cargos/Funções | |||||
| Programador | Analista Desenvolvedor |
Arquiteto de redes |
Desenvolvedor de Aplicativos |
Suporte Técnico |
|
| Número de candidatos examinados |
124 | 22 | 50 | 90 | 220 |
| Número de candidatos admitidos |
3 | 1 | 1 | 5 | 5 |
Com base nos dados da Tabela, o cargo/função cujo processo seletivo foi o mais eficiente de acordo com o quociente de seleção (QS) corresponde ao
