A Psicologia Organizacional é uma área de aplicação da ciência psicológica e suas ações contribuem para o desenvolvimento organizacional e pessoal. Dadas as principais atividades do psicólogo organizacional,

I. Seleção e treinamento de pessoal com vista à adequação funcional.
II. Planejamento e desenvolvimento de Recursos Humanos a fim de obter níveis significativos de satisfação.
III. Avaliação de desempenho e plano de cargos e salários com objetivo de atender à legislação trabalhista.
IV. Mudança e análise das organizações para acompanhar as transformações no mundo do trabalho.

verifica-se que estão corretas