Analise os itens abaixo e assinale a opção que apresenta os principais mecanismos e instrumentos que comumente constituem a gestão estratégica de pessoas, segundo Schikmann (in PANTOJA, 2010):

I. Planejamento de recursos humanos;

II. Capacitação continuada com base em competências;

III. Avaliação de desempenho e de competências;

IV. Saúde e segurança no trabalho.