é concedida a qualquer trabalhador incapacitado para sua atividade remunerada habitual.

na hipótese de ser decorrente de acidente de trabalho, dispensa a carência para fins de concessão do benefício.

é benefício restrito a segurados obrigatórios, não sendo passível de concessão a segurados facultativos.

é prestação previdenciária que possui, como data de início de pagamento, a incapacidade laboral, para todos os segurados.

é benefício que possui, como renda mensal, 50% do salário-de-benefício do segurado incapacitado.