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Respondida
336782
Ano:
2010
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
OAB
Provas:
Exame de Ordem
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Contrato de Trabalho
Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Alterações do contrato de emprego
Assinale a opção correta acerca da hipótese de alteração do contrato mediante transferência do empregado, consoante o que dispõe a
CLT.
A
É vedada a transferência do empregado na hipótese de extinção do estabelecimento em que ele trabalhar.
B
Na hipótese de necessidade do serviço, o empregador poderá transferir o empregado para localidade diversa da que resultar do contrato, não sendo obrigado a pagar qualquer acréscimo salarial por isso.
C
Via de regra, ao empregador é vedado transferir o empregado, sem a anuência deste, para localidade diversa da que resultar do contrato, não se considerando transferência a que não acarretar necessariamente a mudança do seu domicílio.
D
As despesas resultantes da transferência, segundo regra geral, serão rateadas entre o empregado e o empregador.
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