exceder de 6 (seis) horas, será obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação de no mínimo 1 (uma) hora, não podendo este ser reduzido e/ou fracionado por convenção ou acordo coletivo de trabalho.

não exceder de 6 (seis), e nem for inferior a 4 (quatro) horas, será obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos, podendo este ser reduzido e/ou fracionado quando previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho, desde que compreendidos entre o início da primeira hora trabalhada e o término da última hora trabalhada.

for de 5 (cinco) horas, será obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos, podendo ser fracionado, quando compreendido entre o término da primeira hora trabalhada e o início da última hora trabalhada, se previsto em acordo individual ou coletivo de trabalho, mantida a remuneração e concedidos intervalos para descanso maiores ao final de cada viagem.

exceder de 6 (seis) horas, será obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação de, no mínimo, 30 (trinta) minutos, podendo este ser fracionado por convenção ou acordo coletivo de trabalho, quando compreendido entre o término da primeira hora trabalhada e o início da última hora trabalhada.

não exceder de 6 (seis), e nem for inferior a 4 (quatro) horas, será obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos, podendo ser fracionado quando compreendido entre o término da primeira hora trabalhada e o início da última hora trabalhada, se previsto em convenção ou acordo coletivo de trabalho, mantida a remuneração e concedidos intervalos para descanso menores ao final de cada viagem.