9/12 da remuneração recebida no mês de dezembro.

9/12 da remuneração recebida no mês de dezembro acrescida da média das horas extras.

9/12 da média anual de salários, consideradas as horas extras e o prêmio semestral.

10/12 da remuneração recebida no mês de dezembro.

10/12 da média anual de salários, consideradas as horas extras e o prêmio semestral.