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Respondida
2343267
Ano:
2022
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
TRT-8
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Com relação ao término do contrato de trabalho, assinale a opção correta.
A
O empregado não tem direito ao seguro desemprego em caso de rescisão indireta do contrato de trabalho.
B
O pedido de demissão e a demissão sem justa causa são formas de extinção voluntária motivada do contrato de trabalho.
C
A incontinência de conduta, de acordo com a CLT, é causa ensejadora de demissão por justa causa, diferentemente de mau procedimento, que poderá ensejar, no máximo, uma suspensão ao empregado.
D
O pagamento da rescisão do contato de trabalho por culpa recíproca confere ao empregado direito a receber, entre outras verbas, a integralidade do valor das férias proporcionais e 50% do valor relativo ao décimo terceiro salário.
E
A rescisão indireta é aplicada quando o empregador comete falta grave, como, por exemplo, tratar o empregado com rigor excessivo.
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