Para que uma bota de segurança fornecida pelo empregador esteja de acordo com as normas de segurança, ela deve possuir obrigatoriamente:

No que diz respeito às normas definidas pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) acerca de biossegurança e gerenciamento de resíduos em serviços de saúde, julgue o item que se segue.

Caso a saúde do trabalhador seja prejudicada durante a sua atuação profissional, a instituição deverá preencher comunicação de acidente de trabalho (CAT) e encaminhá-la para a perícia do INSS, fornecendo-lhe atestado médico referente ao afastamento do trabalho dos primeiros 30 dias.

Com relação aos Decretos n.º 6.833/2009 e n.º 7.003/2009, julgue o item que se segue.

De acordo com o Decreto n.º 7.003/2009, a perícia oficial poderá ser dispensada para a concessão de licença para tratamento de saúde, desde que não ultrapasse o período de dez dias corridos.

Com relação aos Decretos n.º 6.833/2009 e n.º 7.003/2009, julgue o item que se segue.

O Decreto n.º 6.833/2009 revogou o Decreto n.º 5.961/2006, que instituiu o Sistema Integrado de Saúde Ocupacional do Servidor Público Federal (SISOSP).

Em observação à NR 7, após o desligamento, o prontuário do empregado deverá ser mantido pela empresa, no mínimo, por um período, em anos, de:

Conforme a NR 32, toda trabalhadora com gravidez confirmada que exerça sua atividade laboral com radiação Ionizante deverá:

De acordo, com a NR 6, considera-se como equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a. segurança e a saúde no trabalho. Sobre as responsabilidades estabelecidas na referida norma, compete ao(à):