A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento utilizado para comunicar um acidente de trabalho, de trajeto, ou uma doença ocupacional. Sobre este documento, assinalar a alternativa CORRETA.

Em uma atividade moderada, se obteve IBUTG=27,5°C (Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo). Podemos concluir que o limite de tolerância para exposição ao calor, em regime de trabalho intermitente, e o período de descanso no próprio local de prestação de serviço, no intervalo de uma hora, devem ser, respectivamente, de:

Conforme a NR 24 — Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, será exigido, para cada grupo de trabalhadores ou fração, um chuveiro para cada:

De acordo com a NBR 12693, sobre posicionamento, sinalização e acomodação dos extintores nas edificações, assinalar a alternativa CORRETA.

Sobre atividades e operações em serviços em eletricidade, analisar as afirmações abaixo e assinalar a alternativa INCORRETA.

Sobre o Decreto-Lei nº 5.452/1943 – Consolidação das Leis do Trabalho, das disposições gerais, cabe às empresas:

I. Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.

II. Instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.

III. Adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente.

Está CORRETO o que se afirma:

A Lei nº 13.425/2017 estabelece as diretrizes para implementação de medidas de segurança contra incêndios e desastres em diversos tipos de edificações. O prefeito municipal que não cumprir as providências necessárias para garantir o planejamento urbano municipal incorrerá em:

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

( ) É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

( ) Os membros da CIPA, eleitos e designados, apenas poderão ser empossados no último dia útil, independentemente do término do mandato anterior.

De acordo com a NR 4, em relação às competências dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), assinalar a alternativa CORRETA.

Em conformidade com a NR 32 — Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, o trabalhador que realiza atividades em áreas onde existam fontes de radiações ionizantes deve: