Um Técnico em Segurança do Trabalho foi contratado para trabalhar em um hospital e necessita verificar as condições de trabalho no local para fazer as devidas adequações determinadas pela Norma Regulamentadora NR 32 (Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde). São várias as irregularidades a serem sanadas, incluindo estrutura, métodos, pessoal e equipamentos.

Depois da etapa de diagnóstico, foi escolhida a tarefa de capacitação dos trabalhadores, que estava bem deficiente e mal documentada na organização. A capacitação deve be adaptada à evolução do conhecimento e à identificação de novos riscos biológicos e deve incluir, no mínimo, alguns itens:

I. As medidas para a prevenção de acidentes e incidentes.
II. Os dados disponíveis sobre riscos pot Scienceenciais para a saúde.
III. As normas e os procedimentos de higiene.
IV. As medidas de controle que minimizem a exposição aos agentes.
V. As medidas a serem adotadas pelos trabalhadores no caso de ocorrência de incidentes e acidentes.

Em relação à capacitação dos trabalhadores no contexto exposto, é correto o que se afirma em:

Um professor de um Curso Técnico em Segurança do Trabalho estava ministrando uma aula sobre a Norma Regulamentadora NR 5 (CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) quando surgiram diversas dúvidas sobre as responsabilidades dos membros da referida comissão, bem como dos trabalhadores e da organização. Então, com a finalidade de dirimir todas as dúvidas surgidas, procedeu-se à leitura atenciosa do texto da norma em questão, evidenciando-se as responsabilidades de todos. Nesse contexto, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona o responsável com as respectivas atribuições:

Primeira Coluna: Responsáveis

1. Presidente.
2. Presidente e vice-presidente, em conjunto.
3. Secretário.
4. Trabalhadores.

Segunda Coluna: Atribuições

( ) Redigir as atas.
( ) Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento.
( ) Indicar à CIPA, ao SESMT e à organização situações de riscos e apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
( ) Convocar os membros para as reuniões.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

Acidentes com quedas representam uma grande perda para o País. Trabalhadores pagam, muitas vezes, com a própria vida, quando não sofrem invalidez temporária ou permanente, com sequelas. Empregadores perdem dias de trabalho parados, pagam despesas emergenciais e ficam sujeitos a ações judiciais para ressarcimento dos trabalhadores e do INSS. O Brasil perde com o aumento do gasto público decorrente de atendimentos no sistema de saúde e pelo pagamento de benefícios. Há perda de produtividade. Todos perdem.

Os riscos de acidente em trabalho em altura existem em várias atividades e tarefas. Uma empresa do ramo de conservação e limpeza solicitou ao seu Técnico em Segurança do Trabalho uma palestra sobre os riscos na execução de trabalhos em altura, baseada no conteúdo da Norma Regulamentadora NR 35 (Trabalho em Altura).

Nesse contexto, considere as asserções a seguir:

I. Cabe aos trabalhadores assegurar a realização da Análise de Risco (AR).
II. Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar suas atividades.
III. O treinamento periódico deve ser realizado a cada dois anos, com carga horária mínima de quatro horas, conforme conteúdo programático definido pelo Ministério do Trabalho.
IV. Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento inicial, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas.
V. A Permissão de Trabalho (PT) tem validade de 24 horas, não restrita ao turno ou à jornada de trabalho, podendo sempre ser revalidada pelo responsável pela aprovação.

Em relação ao conteúdo da norma sobre trabalho em altura, é correto o que se afirma em:

O setor de manutenção elétrica de uma empresa do ramo têxtil solicitou ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) uma orientação sobre quando uma instalação elétrica pode ser considerada desenergizada e liberada para trabalho. O SESMT, então, criou uma etiqueta autoadesiva com a sequência correta das ações a serem tomadas, baseando-se nas orientações da Norma Regulamentadora NR 10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade). Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona a ação com o respectivo resultado, que mostra a sequência dos procedimentos apropriados contidos na etiqueta criada:

Primeira Coluna: Ação 

1. Ação I
2. Ação II
3. Ação III
4. Ação IV
5. Ação V
6. Ação VI

Segunda Coluna: Sequência

( ) Seccionamento.
( ) Impedimento de reenergização.
( ) Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
( ) Constatação de ausência de tensão.
( ) Proteção dos elementos energizados existentes na zona controlada.
( ) Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores dos circuitos.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A segurança do trabalho depende de diversos procedimentos que são implantados e seguidos nos ambientes de trabalho. Todos os procedimentos propostos pelos profissionais da área de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) têm um objetivo em comum: manter todos os trabalhadores seguros e saudáveis. E para esse objetivo ser atingido, a higiene ocupacional e a segurança do trabalho devem andar lado a lado.

A falta de procedimentos preventivos ou de informações da exposição aos riscos ocupacionais (químicos, físicos, biológicos, mec mutations e ergonômicos), além de prejudicar a saúde do trabalhador, gera prejuízos tributários, civis, criminais e trabalhistas. A higiene ocupacional influencia diretamente a eficiência e o próprio desempenho das atividades dos trabalhadores durante a jornada de trabalho. Na verdade, ela influencia a qualidade de vida dos colaboradores ou a saúde ocupacional e, por isso, acaba refletindo nos resultados ou performance produtiva e na cultura da organização. As atividades de Higiene Ocupacional em relação ao risco de exposição ocupacional a agentes químicos são realizadas em quatro diferentes níveis. Nesse sentido, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona os níveis às respectivas atividades, em relação às atividades de Higiene Ocupacional e os riscos de exposição ocupacional a agentes químicos:

Primeira Coluna: Nível

1. Nível I
2. Nível II
3. Nível III
4. Nível IV

Segunda Coluna: Atividade

( ) Reconhecimento de Riscos existentes.
( ) Controle da Exposição Ocupacional.
( ) Antecipação ou Previsão de Riscos.
( ) Avaliação de Riscos existentes.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), regida pela Norma Regulamentadora NR 5 do Ministério do Trabalho, tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. Essa comissão deve ser composta por representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento descrito na norma citada. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.

Considere as asserções a seguir relacionadas ao processo de eleição da CIPA. Registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:
( ) A/O candidata(o) mais votada(o) será a/o presidente da CIPA e a/o vice-presidente será escolhida(o) pelos representantes eleitos dos empregados, dentre os titulares.
( ) A/O presidente e a/o vice-Presidente da CIPA constituirão, dentre seus membros, a comissão eleitoral, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a comissão eleitoral será constituída pela organização.
( ) Havendo participação inferior a cinquenta por cento dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá prorrogar o período de votação para o dia subsequente, computando-se os votos já registrados no dia anterior, a qual será considerada válida com a participação de qualquer número de empregados.
( ) Assumirão a condição de membros titulares e suplentes os candidatos mais votados. Em caso de empate, assumirá aquele que tiver maior idade.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

Uma empresa do ramo de manutenção industrial precisa estabelecer os procedimentos para trabalhos em espaços confinados para atender aos seus clientes com segurança e qualidade, seguindo o que determina a Norma Regulamentadora NR 33, do Ministério do Trabalho. Esses procedimentos precisam ser revistos em algumas circunstâncias: Nesse contexto, considere as asserções a seguir:

I. Solicitação da CIPA ou do SESMT.
II. Entrada não autorizada.
III. Recusa do trabalhador em realizar o trabalho.
IV. Alteração do nível de risco previsto na Norma Regulamentadora NR-1.
V. Acidente ou condição não prevista durante a entrada.

Em relação às circunstâncias em que os procedimentos de trabalho em espaços confinados devem ser revistos, é correto o que se afirma em:

O SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) de uma indústria do ramo de fiação e tecelagem irá realizar um curso para os membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) e um dos conteúdos ministrados será sobre investigação e análise de acidentes de trabalho. Como metodologia, foi adotada a ferramenta que consiste na técnica de identificação de perigos e análise de riscos que parte de um evento escolhido para estudo e estabelece combinações de falhas e condições que poderiam causar a ocorrência desse evento. A técnica é dedutiva e pode ser qualitativa e quantitativa.

Assinale a alternativa correta e que aponta a ferramenta escolhida para a investigação e análise de acidentes na situação apresentada:

Em um treinamento para os membros recém-eleitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) de uma empresa do ramo supermercadista, ocorreu um impasse sobre os conceitos de risco e perigo e outros tantos. O Técnico em Segurança do Trabalho responsável pelo treinamento, fez, então, os devidos esclarecimentos, dando exemplos de cada um deles para melhor ilustrar o assunto, lembrando a todos que esses conceitos não são novos, mas continuam fazendo parte das normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho, mesmo após as atualizações mais recentes.

A respeito de Segurança e Saúde do Trabalho, assinale a opção que corretamente apresenta a definição de risco ocupacional:

Uma empresa está implantando um novo almoxarifado de produtos químicos e precisa separar os líquidos inflamáveis dos líquidos combustíveis. Foram encontradas 5 (cinco) embalagens com os rótulos bastante danificados nos quais poucas informações de segurança que se podia ler com clareza eram o nome comercial e o ponto de fulgor dos referidos líquidos.
A seguir, são apresentados os cinco pontos de fulgor encontrados nas embalagens:

I. 59 °C (cinquenta e nove graus Celsius).
II. 70 °C (setenta graus Celsius).
III. 45 °C (quarenta e cinco graus Celsius).
IV. 76 °C (setenta e seis graus Celsius).
V. 80 °C (oitenta graus Celsius).

Após a consulta das fichas de dados de segurança (FDS) de cada um dos produtos e o conteúdo da Norma Regulamentadora (NR) 20 (Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis), foi feita a correta caracterização dos líquidos.

Assinale a opção correta e que aponta quais os líquidos foram caracterizados como inflamáveis: