O Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural (PGRTR) deve contemplar os riscos químicos, físicos, biológicos, de acidentes e os aspectos ergonômicos, sendo sua abrangência e complexidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle. Selecione, dentre as etapas abaixo, a(s) que deve(m) ser incluída(s) nesse programa e assinale a alternativa correta.

I. Levantamento preliminar dos perigos e sua eliminação, quando possível.

II. Avaliação dos riscos ocupacionais que não puderem ser completamente eliminados.

III. Estabelecimento de medidas de prevenção, com prioridades e cronograma.

IV. Acompanhamento do controle dos riscos ocupacionais, investigação, análise de acidentes e doenças ocupacionais.

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 17, a organização deve garantir que os empregados sejam ouvidos durante o processo da avaliação ergonômica preliminar para a AET. Identifique, dentre as opções abaixo, os itens que a organização do trabalho, para efeito da NR 17, deve levar em consideração e assinale a alternativa correta.

I. As normas ocupacionais.

II. O modo e a exigência de tempo, quando aplicáveis.

III. A sequência do trabalho.

IV. O conteúdo das tarefas e os instrumentos e meios técnicos disponíveis.

V. Os aspectos psicológicos ocupacionais que possam influenciar a segurança e a saúde no trabalho.

O Programa de Conservação Auditiva previsto na Norma Regulamentadora NR 36, Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, deve conter no mínimo os seguintes itens:

I. Controles técnicos, administrativos e ocupacionais da exposição ao ruído.

II. Monitoramento periódico da exposição e das medidas de controle.

III. Treinamento e informação aos trabalhadores e à CIPA.

IV. Determinação dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

V. Audiometrias, conforme Anexo II da NR 7, bem como o histórico clínico e ocupacional do trabalhador.

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) prevista na Norma Regulamentadora NR 17 deve abordar as condições de trabalho, incluindo as seguintes etapas:

I. Análise da tarefa e, quando aplicável, reformulação da atividade problema.

II. Análise do funcionamento da organização, dos processos, das situações de trabalho e da atividade.

III. Descrição e justificativa para definição de métodos, técnicas e ferramentas adequados para a análise e sua aplicação, não estando adstrita à utilização de métodos, técnicas e ferramentas específicos.

IV. Estabelecimento de diagnóstico com recomendações para revisão das intervenções efetuadas, mesmo que na ausência dos trabalhadores.

Com relação às medidas de prevenção contra incêndios estabelecidas pela Norma Regulamentadora NR 23, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. A organização deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.

II. Aberturas, saídas e vias de passagem de emergência devem ser identificadas e sinalizadas de acordo com a legislação municipal, estadual ou federal, e, quando aplicável, de acordo com as normas técnicas oficiais.

III. Aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas desobstruídas.

IV. Durante a jornada de trabalho, nenhuma saída de emergência deve ter fechadura.

V. Saídas de emergência podem ser adequadas com dispositivos que permitam fácil abertura do interior e de fora do estabelecimento.

A Norma Regulamentadora NR 18 preconiza que áreas de vivência devem oferecer aos trabalhadores condições mínimas de segurança, de conforto e de privacidade, e devem ser mantidas em perfeito estado de conservação, higiene e limpeza. Analise os itens abaixo, identifique os que são de instalação obrigatória a ser projetada nas áreas de vivência e assinale a alternativa correta.

I. Vestiário.

II. Instalação sanitária.

III. Local para refeição.

IV. Alojamento, quando houver trabalhador alojado.

Analise as opções abaixo com relação às atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes e assinale a alternativa correta.

I. Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos, bem como adotar medidas de prevenção implementadas pela organização.

II. Elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.

III. Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.

IV. Propor ao SESMT, quando houver, ou à organização a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

V. Incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

A Norma Regulamentadora NR 9 estabelece os requisitos para a avaliação das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos quando identificados no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR e subsidia medidas de prevenção para os riscos ocupacionais. Sobre o assunto, analise os itens que tratam da identificação das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos e assinale a alternativa correta.

I. Descrição das atividades do risco identificado e formas de exclusão.

II. Possíveis lesões ou agravos à saúde relacionados às exposições identificadas.

III. Medidas de proteção não existentes.

IV. Identificação dos grupos de trabalhadores expostos.

Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI), constantes da Norma Regulamentadora NR 6, o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador é concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho. Sobre o assunto, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Conjugado de Proteção Individual é todo aquele conjunto composto por vários dispositivos conjugados contra apenas um risco ocupacional específico existente no ambiente de trabalho.

II. Cabe à organização orientar o empregador quanto ao EPI.

III. A seleção do EPI poderá ser registrada, integrar e ser referenciada no Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR.

IV. A organização deve selecionar os EPI considerando a compatibilidade, em casos que exijam a utilização simultânea de vários deles, de maneira a assegurar as respectivas eficácias para proteção contra os riscos existentes.

Em relação ao treinamento periódico estabelecido na Norma Regulamentadora NR 35 (Trabalho em altura), assinale a alternativa que completa correta e respectivamente a frase abaixo.

“O treinamento periódico deve ser realizado a cada _______________, com carga horária mínima de _________ horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.”