A prevenção de acidentes de trabalho envolve a implementação de medidas que visam eliminar ou reduzir os riscos presentes nos ambientes de trabalho, promovendo um ambiente seguro e saudável para todos os trabalhadores. Um funcionário encontra um objeto perfurante no local de trabalho. A ação CORRETA é:

Segurança do Trabalho, também conhecida como Saúde e Segurança no Trabalho, refere-se ao conjunto de medidas e práticas destinadas a prevenir acidentes e doenças ocupacionais, protegendo a saúde e a integridade física dos trabalhadores. Um trabalhador percebe que o piso está molhado e existe risco de queda. É CORRETO afirmar que a ação mais adequada é:

O uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) é crucial para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores, minimizando riscos de acidentes e doenças ocupacionais. Um funcionário finalizou a limpeza de um banheiro utilizando luvas de proteção. É CORRETO afirmar que para garantir segurança e evitar contaminação, ele deve:

Durante a execução de tarefas em ambientes com presença constante de ruídos intensos, qual Equipamento de Proteção Individual (EPI) deve ser utilizado para preservar a saúde auditiva do trabalhador?

As Normas Regulamentadoras (NRs), instituídas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Qual é a principal finalidade das Normas Regulamentadoras (NR):

As Normas de Higiene Ocupacional (NHOs), elaboradas pela Fundacentro, têm como principal objetivo:

A higiene e a segurança no trabalho são práticas importantes por diversos motivos, entre eles, a identificação e avaliação de riscos no ambiente laboral, prevenindo acidentes e doenças ocupacionais, por exemplo. Um órgão público utiliza a Matriz de Risco, uma ferramenta para medir riscos e seus impactos, de acordo com a seguinte configuração:

• Cinco escalas de impacto e probabilidade (matriz 5 x 5);
• Impacto aumenta da direita para a esquerda e a probabilidade aumenta de baixo para cima;
• Quatro níveis de riscos (pequeno, moderado, alto e crítico).

Com base nas informações apresentadas, um evento que traga risco crítico estará classificado no quadrante

De acordo com a NR 32, o atendimento das exigências com relação às radiações ionizantes não desobriga o empregador de observar as disposições estabelecidas pelas normas específicas da Comissão Nacional de Energia Nuclear - CNEN e da Agência Nacional de Vigilância Sanitária - ANVISA, do Ministério da Saúde. É obrigatório manter no local de trabalho e à disposição da inspeção do trabalho o Plano de Proteção Radiológica - PPR, aprovado pela CNEN, e para os serviços de radiodiagnóstico aprovado pela Vigilância Sanitária. Cada trabalhador da instalação radiativa deve ter um registro individual atualizado, contendo: a identifi cação (Nome, DN, Registro e CPF), endereço e nível de instrução; datas de admissão e de saída do emprego; nome e endereço do responsável pela proteção radiológica de cada período trabalhado; funções associadas às fontes de radiação com as respectivas áreas de trabalho, os riscos radiológicos a que está ou esteve exposto, data de início e do término da atividade com radiação, horários e períodos de ocupação; tipos de dosímetros individuais utilizados; dentre outros. Podemos afirmar que o tempo de guarda do registro individual do trabalhador exposto à radiação ionizante e do seu prontuário clínico, após o término da sua ocupação, são respectivamente

Durante o exame periódico, o médico do trabalho identifica que a colaboradora D.T.B., 32 anos, apresenta sinais clínicos compatíveis com uma doença ocupacional. Na empresa em questão, existem mais 25 pessoas exercendo as mesmas atividades, sob as mesmas condições da sra. D.T.B. A trabalhadora solicita que essa informação não seja comunicada à empresa, por medo de represálias. Considerando os princípios éticos da medicina e a legislação vigente, podemos afirmar que o médico do trabalho:

Uma empresa mineradora de fosfatos contratou você para organizar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção a Acidentes e Assédio). Sabe-se que a Norma Regulamentadora (NR) 5 estabelece os parâmetros e os requisitos da CIPA e tem por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. O gestor da mineradora lhe informa os seguintes itens: o grau de risco da atividade é 3, são 134 empregadas femininas e 868 empregados masculinos e o regime de trabalho compreende duas modalidades, sendo administrativo (07h às 16h) e turno 4x4 (07 às 19h e 19h às 07h) ambos com 01h de descanso. Com tais informações, pode-se afirmar que o número de integrantes correto da CIPA corresponde a: