A higiene do trabalho é essencial para garantir um ambiente organizacional saudável, promovendo o bem-estar físico e mental dos colaboradores. A adoção de programas específicos pode reduzir riscos ocupacionais e melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores.
Os programas de higiene do trabalho envolvem diferentes aspectos do ambiente organizacional, buscando minimizar riscos e promover a segurança e o conforto dos trabalhadores. Esses programas atuam sobre elementos estruturais, psicológicos, ergonômicos e de saúde ocupacional. Compreender suas características é fundamental para a criação de ambientes laborais mais seguros e eficientes.
Qual das alternativas a seguir representa um exemplo de programa de higiene do trabalho voltado para o ambiente ergonômico?

Mulher de 32 anos, parda, ensino fundamental incompleto, trabalhadora rural, diarista no plantio de morango, procura Unidade Básica de Saúde (UBS) com queixas de tonturas, dores de cabeça, cansaço, náuseas e falta de ar. Ela referiu que desde os 20 anos sofre com dores de cabeça frequentes, mas há 2 semanas, após uma pulverização de agrotóxicos, começou a apresentar os sintomas descritos. Disse ainda que sua colega de trabalho apresentava queixas similares. Ao ouvir esses relatos, a médica da UBS suspeita de intoxicação aguda por agrotóxicos.
Nessa situação, qual é a conduta adequada a ser adotada na assistência?

Uma recepcionista percebe que sua cadeira de trabalho está com o estofamento desgastado e a altura não é mais ajustável, causando-lhe dores nas costas. De acordo com a NR 17 (Ergonomia), qual deve ser sua PRIMEIRA ATITUDE?

A NR 32 estabelece diretrizes sobre biossegurança, com o objetivo de prevenir riscos relacionados à exposição a agentes biológicos. No contexto do enfermeiro do trabalho, suas responsabilidades incluem a implementação de medidas de proteção, controle e vigilância nos ambientes ocupacionais. Desse modo, podemos considerar que uma das principais responsabilidades do enfermeiro do trabalho, segundo a NR-32, é:

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem como objetivo a prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce de agravos à saúde relacionados ao trabalho, exigindo a atuação do enfermeiro do trabalho na sua execução e monitoramento. Identifique a correta caracterização das responsabilidades do enfermeiro do trabalho na implementação do PCMSO.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) desempenha um papel fundamental na promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho, contando com o apoio técnico do enfermeiro do trabalho para a implementação de medidas preventivas. Assinale a alternativa que contenha as principais funções do enfermeiro do trabalho no apoio às atividades da CIPA.

A investigação de agravos à saúde do trabalhador é essencial para a identificação de riscos e a implementação de medidas preventivas no ambiente ocupacional. Desse modo, podemos considerar que um dos principais métodos utilizados pelo enfermeiro do trabalho para investigar agravos à saúde do trabalhador é:

Assinale a alternativa que apresenta o procedimento correto a ser seguido pelo enfermeiro do trabalho diante de um trabalhador que sofreu exposição ocupacional à material biológico.

Tendo por base as diretrizes de vigilância da saúde do trabalhador, identifique a alternativa que melhor descreve o papel do enfermeiro do trabalho na promoção da saúde e prevenção de doenças ocupacionais.

Assinale a alternativa que indica corretamente a atuação do enfermeiro do trabalho na implementação das normas de segurança estabelecidas pela NR-10, especialmente em relação à saúde dos trabalhadores expostos a riscos elétricos.