De acordo com a SGM-105, qual é o formulário que formaliza a decisão de classificação, desclassificação, reclassificação ou redução do prazo de sigilo de informação classificada em qualquer grau de sigilo?

Correlacione os seguintes agentes aos seus respectivos deveres/responsabilidades, de acordo com a Ordenança Geral para o Serviço da Armada (OGSA), assinale a opção que apresenta a sequência correta.

AGENTES

I- Superior

II- Subordinado

III- Todos os militares (individualmente, dentro de sua esfera de ação)

DEVERES/RESPONSABILIDADES

( ) Responsabilizar-se por prejuízos causados à Fazenda Nacional.

( ) Responsabilizar-se pelas consequências da omissão de ordens, nos casos em que for de seu dever providenciar.

( ) Usar sempre expressões respeitosas em suas relações verbais ou escritas com os subordinados.

( ) Exigir o respeito e a obediência que lhe são devidos por seus subordinados.

( ) Obedecer às ordens dos superiores.

( ) Executar as ordens que receber.

Assinale a opção INCORRETA em relação à Bandeira Nacional.

A respeito dos tipos de persuasão naval, qual das classificações abaixo inibe uma determinada atitude, impedindo que seja tomada?

De acordo com o Estatuto dos militares, o cargo militar é considerado vago a partir de sua criação e até que um militar nele tome posse, ou desde o momento em que o militar exonerado, ou que tenha recebido determinação expressa da autoridade competente, o deixe e até que outro militar nele tome posse. De acordo com as normas de provimento previstas, NÃO podem ser considerados como vagos os cargos militares assim, cujos ocupantes tenham:

De acordo com o Regulamento Disciplinar para a Marinha (2009), é circunstância justificativa ou dirimente da contravenção disciplinar:

De acordo com o Estatuto dos Militares (1980), é correto afirmar que:

Segundo o EMA-137, Doutrina de Liderança da Marinha (2013), pode-se afirmar, genericamente, que os diferentes estilos de liderança, propostos à luz das diversas teorias, se enquadram em três principais critérios de classificação, apresentados como eixos lógicos em que se agrupam apenas sete estilos principais, assinale a opção que representa quanto aos estilos que preenchem o critério de grau de centralização de poder.

De acordo com o Regulamento Disciplinar para a Marinha, assinale a opção que apresenta, respectivamente, um fator atenuante e um fator agravante das contravenções disciplinares.

De acordo com os estilos de liderança definidos pelo EMA- 137, Doutrina de Liderança da Marinha (2013), correlacione os estilos de liderança com suas respectivas definições e assinale a opção correta.

ESTILOS DE LIDERANÇA

1 Orientada para o Relacionamento.

2 Participativa.

3 Transformacional.

4 Transacional.

5 Autocrática.

DEFINIÇÕES

( ) Esse estilo de liderança é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudança, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados.

( ) Nesse estilo de liderança, abre-se mão de parte da autoridade formal em prol de uma esperada participação dos subordinados e aproveitamento de suas ideias.

( ) Nesse estilo de liderança, o foco do líder é a manutenção e fortalecimento das relações pessoais e do próprio grupo.

( ) Nesse estilo de liderança, o líder baseia a sua atuação numa disciplina rígida, impondo obediência e manterdo-se afastado de relacionamentos menos formais com os seus subordinados.

( ) Nesse estilo de liderança, o líder trabalha com interesses e necessidades primárias dos seguidores, oferecendo recompensas de natureza econômica ou psicológica, em troca de esforço para alcançar os resultados organizacionais desejados.