Compete ao CAU/BR:

Pedro trabalha como assistente social em uma entidade filantrópica estrangeira há mais de vinte anos. Recentemente, tomou conhecimento de que essa instituição encerrará seus trabalhos no Brasil.

Tendo em vista a Resolução CFESS nº 556/2009, Pedro deverá:

Na avaliação psicológica, a(o) psicóloga(o) deverá considerar os princípios e os artigos previstos no Código de Ética Profissional, bem como atender aos requisitos técnicos e científicos. Assinale a alternativa que não constitui uma proibição à(ao) psicóloga(o).

Assinale a alternativa que apresenta um assunto que deve ser abordado em um Código de Ética.

Considerando-se o Código de Ética Profissional, analisar os itens abaixo:

I. É facultado ao Naturólogo prestar serviços ou vincular o título de Naturólogo a serviços de atendimento cujos procedimentos não estejam regulamentados ou reconhecidos pela profissão de Naturologia.

II. É proibido ao Naturólogo fazer previsão taxativa de resultados.

Sobre as modalidades de documentos psicológicos, numere a segunda coluna de acordo com a primeira, associando os termos às suas definições.

(1) Declaração

(2) Atestado Psicológico

(3) Laudo Psicológico

(4) Parecer Psicológico

( ) Documento técnico, de natureza descritiva e demonstrativa, que expõe dados e argumenta sobre o que foi examinado, tendo como função esclarecer questões e produzir conhecimento técnico especializado.

( ) Documento cujo objetivo é informar a ocorrência de fatos ou situações objetivas relacionadas ao atendimento realizado pelo psicólogo.

( ) Documento fundamentado e resumido sobre uma questão focal de campo psicológico cujo resultado pode ser indicativo ou conclusivo.

( ) Documento que certifica determinada situação ou estado psicológico.

A sequência numérica correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é

Sobre os dilemas éticos no hospital geral, considere as afirmações abaixo.

I - A autonomia de um paciente – e, portanto, sua decisão – pode ser questionada por uma das partes envolvidas em seu cuidado, quando se suspeita que um transtorno mental possa estar prejudicando a capacidade do paciente para discernir, julgar e agir.

II - Os pacientes, por obedecerem a certas crenças culturais ou religiosas, podem recusar medidas terapêuticas julgadas pelos médicos como necessárias, mas não podem, é claro, ser declarados incapazes somente por isso.

III - Do ponto de vista legal, o segredo profissional é a obrigação devida às confidências recebidas pelos membros da equipe que assistem o paciente, cuja revelação possa lhe causar dano, não havendo situação em que a quebra de sigilo possa fazer-se necessária.

Quais estão corretas?

Sobre o Código de Ética Profissional do Psicólogo, é correto afirmar que

Sobre a atividade do terapeuta ocupacional no exercício da Especialidade Profissional de Terapia Ocupacional em Gerontologia, segundo a Resolução nº 477, de 20 de dezembro 2016, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).

I. Realizar estratégias de promoção, prevenção, manutenção e/ou reabilitação das funções cognitivas (memória, atenção, concentração, linguagem, orientação espacial e temporal).

II. Emitir laudos, pareceres e relatórios terapêuticos ocupacionais, exceto atestados.

III. Aplicar e interpretar as escalas, questionários e testes funcionais, uni e multidimensionais, validados para pessoas idosas.

IV. Solicitar, realizar e interpretar exames complementares e prescrição de diagnóstico e condutas terapêuticas ocupacionais.

A Resolução do Coffito 407, de 18 de agosto de 2011, orienta o exercício da profissão do terapeuta ocupacional na Saúde da Família. Sobre as competências para o terapeuta ocupacional atuar nessa área, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. Realizar consulta terapêutica ocupacional, triagem, entrevista e anamnese, solicitar e realizar interconsulta e encaminhamento.

II. Registrar em prontuário: consulta, avaliação, diagnóstico, prognóstico, mas não prescrever alta terapêutica ocupacional.

III. Utilizar diferentes atividades como recurso de intervenção entre as quais: tecnologias de comunicação, informação, tecnologia assistiva, acessibilidade, horizontalidade, participação, dentre outros.

IV. Destinar enfoque especial à saúde do trabalhador, incluindo o trabalhador da saúde, de forma a promover processos laborais significativos e saudáveis.