“Uma organização pode utilizar três critérios diferentes em seu processo decisório e fazer uma escolha com ética. A ética faz os tomadores de decisões se sentirem mais confortáveis e seguros, principalmente em organizações com fins lucrativos, pois diversas ações podem ser justificadas como de interesse da organização.”

(ROBBINS, 2000.)

Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.

Leia o caso a seguir.

J. é um servidor público federal que, após uma investigação pela Comissão de Ética de sua instituição, foi considerado culpado por uma conduta inapropriada no ambiente de trabalho. A comissão elaborou um parecer detalhado sobre o caso, no qual todos os integrantes da comissão assinaram, fundamentando a decisão de aplicar a penalidade cabível.

Elaborado pelo(a) autor(a).

Tendo como base o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, qual tipo de penalidade poderá ser aplicada a J.?

São formas de demonstrar boas maneiras no local de trabalho, exceto:

São atitudes que representam violação ética no trabalho, exceto:

Qual das seguintes ações é considerada antiética e não contribui para uma cidadania responsável?

Por que a ética é crucial nas práticas empresariais e como ela pode influenciar a reputação de uma organização?

Assinale a alternativa que corresponde a um impacto positivo da ética nas organizações.

Assinale a alternativa que indica a finalidade de um código de ética.

Assinale a alternativa que indica uma conduta inadequada ao ocupante de cargo público.

No que se refere ao Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal (Decreto nº 6.029/2007 e alterações), assinale a alternativa correta.