3061414 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SUFRAMA

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Julgue o próximo item, acerca de moral e ética no serviço público.

No exercício das suas atribuições, o servidor público deve agir com urbanidade junto aos colegas, uma vez que essa atitude constitui obrigação ética e funcional.

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2835543 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: CESGRANRIO
Orgão: BASA

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Analista Técnico-Científico - Medicina do Trabalho
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UniãoExecutivo

Um técnico renomado, com intensa penetração política desde os tempos de universidade, atuava também como empresário, tendo fundado sociedade com outros colegas técnicos. Nomeado Presidente de autarquia especial federal, ao assumir o cargo, comunicou o seu vínculo anterior e retirou-se das funções gerenciais da sociedade, transmitindo-as para um dos sócios remanescentes. Nos termos do Código de Conduta da Alta Administração Federal, tal atitude foi

A

desnecessária, pois os presidentes e os diretores de autarquias especiais não estão sob a égide desse Código.

B

desnecessária, pois a assunção de cargos relevantes na Administração Pública não impede o exercício de atividade privada como gerente em empresas ligadas à sua área de atuação.

C

necessária, pois o administrador público é impedido de gerir os bens de terceiros

D

necessária, pois a atuação como administrador público impede a gestão de bens próprios.

E

necessária para evitar alegação de conflito de interesses

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2702789 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: MAPA

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Técnico de Laboratório
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Acerca das regras deontológicas previstas no Decreto nº 1.171/94 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), assinale a afirmativa correta.

A

A moralidade administrativa refere-se à distinção entre o bem e o mal, nada tendo relação com o equilíbrio entre a legalidade e a finalidade.

B

Ao servidor público, no cumprimento de uma ordem superior, é permitido avaliar elementos de legalidade e ilegalidade, não podendo, entretanto, questionar sobre o que é justo ou injusto, oportuno ou inoportuno, honesto ou desonesto.

C

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

D

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não poderão diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

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2702788 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: Consulplan
Orgão: MAPA

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Técnico de Contabilidade
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Acerca das regras deontológicas previstas no Decreto nº 1.171/94 (Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal), assinale a afirmativa correta.

A

A moralidade administrativa refere-se à distinção entre o bem e o mal, nada tendo relação com o equilíbrio entre a legalidade e a finalidade.

B

Ao servidor público, no cumprimento de uma ordem superior, é permitido avaliar elementos de legalidade e ilegalidade, não podendo, entretanto, questionar sobre o que é justo ou injusto, oportuno ou inoportuno, honesto ou desonesto.

C

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

D

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não poderão diminuir o seu bom conceito na vida funcional.

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2645457 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

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Assistente de Administração
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Técnico de Contabilidade
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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

A obrigação de observar o Código de Ética Profissional do servidor público é exigida aos servidores de classe hierárquica superior, sendo liberados de sua aplicação os funcionários de escalões inferiores.

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2503718 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-SUL Minas
Orgão: IF-SUL Minas

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Administrador
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Bibliotecário Documentalista
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Médico Veterinário
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Profissional de Relações Públicas
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Decreto 1.171/94

Visualize a seguinte situação:

Você, servidor lotado no Setor de Licitações e responsável pela realização dos certames licitatórios, está sofrendo pressão de sua chefia imediata por não querer aceitar proposta da empresa de seu cunhado. Por ter conhecimento do código de ética, regido pelo Decreto 1.171/94, você resiste a essas pressões da chefia imediata que está querendo obter vantagens indevidas e denuncia tal fato.

Segundo o que consta no Decreto 1.171/94, que aprovou o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, sua atitude foi:

A

Errada, pelo fato de que é seu dever ter respeito à hierarquia e denunciar sua chefia imediata é responsabilidade do dirigente máximo do órgão.

B

Correta, mas, perante o Código de Ética, você não tem dever em denunciar a atitude de sua chefia imediata, pois essa obrigação é do dirigente máximo do órgão no qual você trabalha.

C

Correta, pois além de resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos, que visem obter quaisquer vantagens indevidas, em decorrência de ações imorais, ilegais ou aéticas, é seu dever denunciá-las.

D

Errada, pois mesmo que você seja o responsável pela realização do certame licitatório, sua chefia imediata é quem homologa o referido certame e você não tem obrigação nenhuma em denunciar essa pressão sofrida.

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2501483 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-ES
Orgão: IF-ES

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De acordo com o Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do Instituto Federal do Espírito Santo, é correto afirmar, EXCETO:

A

Constituem o corpo discente do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo os alunos regularmente matriculados nos cursos que ele oferece.

B

É direito do aluno não ser submetido, sob qualquer pretexto, a mais de dois instrumentos de avaliação por turno, limitados a três no mesmo dia, no caso de cursos de período integral.

C

É dever do aluno zelar pela conservação das instalações e dependências, do meio ambiente, dos materiais, dos móveis e utensílios, da maquinaria e de todo o material de uso individual e coletivo.

D

Comprar, vender, furtar, transportar ou distribuir conteúdos totais ou parciais de provas a serem realizadas ou suas respostas, são considerados atos de indisciplina leve passível de aplicação de medida sócio-educativa.

E

Gazetear é considerado um ato de indisciplina leve passível de aplicação de medida educativa disciplinar.

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2501482 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-ES
Orgão: IF-ES

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

Assinale a opção que NÃO está de acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

A

O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.

B

Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

C

A função pública deve ser tida como exercício profissional, entretanto não se integra na vida particular de cada servidor público.

D

O servidor não pode omitir ou falsear a verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública.

E

O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.

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2501481 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-ES
Orgão: IF-ES

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UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é vedado ao servidor, EXCETO:

A

Fazer uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem.

B

Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos.

C

Desviar servidor público para atendimento a interesse particular.

D

Retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público.

E

Evitar comunicar aos seus superiores qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, buscando resolvê-lo por si.

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2501424 Ano: 2014
Disciplina: Ética na Administração Pública
Banca: IF-ES
Orgão: IF-ES

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Assistente de Administração
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Técnico de Contabilidade
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Técnico de Laboratório - Ciências
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Técnico de Laboratório - Informática
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Técnico em Edificações
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Técnico em Secretariado
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De acordo com o Código de Ética e Disciplina do Corpo Discente do Ifes, é correto afirmar, EXCETO:

A

É direito do aluno ser tratado por todos com respeito, atenção e em igualdade de condições, sem discriminação de qualquer espécie.

B

A reposição das aulas, quando da ausência do professor ou tutor responsável pela disciplina, é um direito do aluno, sem garantia de que a carga horária mínima da disciplina seja cumprida.

C

O aluno terá assegurada a recuperação de estudos, no decorrer do período letivo, mediante metodologias diferenciadas que possibilitem sua aprendizagem.

D

É dever do aluno tratar com respeito os colegas, servidores e qualquer outra pessoa na instituição.

E

É considerado ato de indisciplina qualquer comportamento que, embora não constitua crime ou contravenção penal, compromete a convivência democrática e ordeira.