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No âmbito do serviço público, é tolerada a utilização de recursos e informações de domínio público em benefício pessoal, desde que tal utilização não acarrete prejuízos diretos à eficácia no desempenho das atribuições do servidor ou à qualidade da prestação de serviços à comunidade. Esse arranjo pressupõe uma abordagem ponderada de governança, visando harmonizar interesses individuais com o bem comum, sob os preceitos éticos e legais que regem a administração pública, em um contexto que demanda equilíbrio entre prerrogativas pessoais e responsabilidades institucionais.

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As regras de conduta no serviço público ajudam os funcionários no processo de escolha da melhor maneira de agir, permitindo que decidam os caminhos adequados e os ajudando a decidir pelas ações eticamente corretas e politicamente justas.

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O código de ética do serviço público é um padrão que serve de guia para a conduta de um determinado grupo. É um conjunto de princípios, assumidos publicamente, que orientam determinadas atividades, de acordo com os anseios sociais por honestidade, solidariedade e correção.

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O código de ética de determinada instituição deve ser um instrumento para a resolução de conflitos morais do grupo a que se aplica, e não um instrumento repressivo ou disciplinador.

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Dos ocupantes dos cargos públicos alcançados por concurso, não se espera um vínculo eventual ou superficial, mas uma concentração, intelectual e emocional, na função pública escolhida. Por isso, essa função tem que estar relacionada a um talento real, desenvolvido pela educação e pela experiência ao exercê-la.

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Um Código de Ética deve cuidar para ser entendido, primariamente, como um instrumento disciplinar e repressivo, que visa buscar a estabilidade de todos os funcionários no mesmo ambiente de trabalho.

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O profissionalismo do serviço público é mais do que o exercício talentoso de uma função, há valores em jogo e uma conduta adequada a seguir. Para além do compromisso ético com o bem comum, uma atitude profissional exige, entre outras qualidades: a) Imparcialidade, b) Objetividade e c) Excelência.

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Dentro das funções públicas, uma das qualidades que se espera de um servidor é a probidade que é, genericamente falando, uma disposição para tornar as relações sociais mais fluentes ou menos ásperas.

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Na perspectiva da ética e da democracia, o exercício da cidadania no serviço público envolve não apenas o cumprimento das normas e regulamentos, mas também a participação ativa dos funcionário de qualquer setor ao qual estejam lotados na tomada de decisões e na promoção de valores democráticos, como o respeito à diversidade, a justiça social e a igualdade de oportunidades.