A respeito do conceito de equipe em uma organização, é INCORRETO o que se afirma em:

A respeito das Teorias Ambientais, é INCORRETO o que se afirma em:

Segundo Santos (2015), o marketing é a área do saber administrativo incumbida de estudar a relação entre uma organização com os mercados e os públicos aos quais está ligada. A respeito dos tipos de marketing no setor público, analise as afirmativas a seguir:

I. O marketing institucional abrange atividades como pesquisa, projeto, inovação, distribuição, comunicação e promoção.

II. O marketing social visa, principalmente, à mudança de comportamento do público com vistas à solução de problemas como o analfabetismo, a dependência de drogas, o alcoolismo e a desnutrição, entre outros.

III. O marketing político é utilizado apenas por representantes políticos ou candidatos a cargos políticos; consiste num conjunto de técnicas que tem como objetivo favorecer a adequação de um candidato ao seu eleitorado potencial.

É CORRETO o que se afirma em

A respeito do processo de tomada de decisões baseado no Comportamento Organizacional, analise as afirmativas a seguir:

I. A abordagem comportamental reconhece o papel e a importância do comportamento humano na tomada de decisão, diferentemente da abordagem racional, que pressupõe que os gestores operam lógica e racionalmente.

II. Uma premissa do modelo administrativo é a de que os tomadores de decisão operam mais com a racionalidade ilimitada do que com a racionalidade limitada, assumida pela abordagem racional.

III. O modelo administrativo é caracterizado pela utilização de processos e regras gerais, subotimização e heurística.

IV. As forças políticas, a intuição, o ritmo do comprometimento, a probabilidade de risco e a ética são algumas das forças comportamentais na tomada de decisão.

É CORRETO o que se afirma em

Sistema pode ser entendido como um conjunto de partes interagentes e interdependentes em uma organização, que formam um todo unitário com determinado objetivo e que efetuam função específica. NÃO são componentes do sistema

Delegação é entendida como o processo de transferência de determinado nível de autoridade de um chefe para seu subordinado, criando o correspondente compromisso pela execução da tarefa delegada. A respeito da delegação, analise as afirmativas a seguir:

I. A autoridade deve ser delegada na medida necessária para a realização dos resultados esperados.

II. A autoridade deve ser proporcional ao nível de responsabilidade inerente ao cargo ou à função.

III. A responsabilidade deve ser delegada até o limite das atribuições, pois a responsabilidade fica somente a cargo do subordinado que recebeu a delegação.

IV. A clareza na delegação é fundamental, com designação precisa, entendida e aceita.

É CORRETO o que se afirma em

O processo de modernização pode ser entendido como uma substituição progressiva de estruturas sociais baseadas na autoridade tradicional. Um dos grandes expoentes dessas análises foi Max Weber. NÃO corresponde a ideias de Max Weber associadas a estruturalismo e burocracia:

Em relação às ideias de Max Weber sobre burocracia, analise as afirmativas a seguir:

I. Para Weber, até numa situação mais coercitiva, uma pessoa pode decidir por não agir conforme uma ordem a ela dada, caso esteja disposta a aceitar as consequências dessa desobediência.

II. Na definição weberiana, a burocracia é uma tentativa de formalizar e coordenar o comportamento humano por meio da autoridade racional-legal, com vistas ao alcance de objetivos organizacionais gerais.

III. Numa estrutura burocrática, há separação das esferas profissional, privada e familiar da esfera do trabalho, diferentemente do que acontece nas sociedades tradicionais, onde a esfera familiar e a esfera do trabalho se confundem.

IV. Ao inventar a burocracia, Max Weber também inventou o tipo ideal de burocracia, que concebeu como um sistema racional que busca organizar a cooperação humana para o alcance de objetivos formalizados.

V. Na visão weberiana, a ação humana é entendida como pré-estruturada e determinada, de modo que crenças e valores individuais não influenciam as condutas da pessoa numa organização baseada na burocracia.

É CORRETO o que se afirma em

Segundo Barney e Hesterly (2017), o ambiente geral de uma organização consiste em seis elementos interrelacionados. NÃO se refere a um desses elementos

Um processo pode ser entendido como um conjunto de causa que provoca um ou mais efeitos. Assim, uma organização é considerada um processo e dentro dela existem vários outros processos, seja no campo industrial ou de prestação de serviços. NÃO está associada ao conceito de Mapeamento de Processos a