Prova Completa: Assistente de Administração (UFAC

Ao utilizar o Microsoft Power Point, na guia Página Inicial, clicando em Novo Slide é possível inserir um novo slide para a apresentação atual. Das alternativas abaixo, que atalho realiza a mesma operação?

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654096 Ano: 2019
Disciplina: Informática
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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E-mailConceitos Básicos de E-mail

Adriana enviou um arquivo por e-mail do seu computador do trabalho para Carlos, funcionário da sua empresa. Carlos recebeu o arquivo corretamente e salvou na sua máquina. As etapas realizadas por Carlos e Adriana, respectivamente, são classificadas como:

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654089 Ano: 2019
Disciplina: Informática
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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EscritórioMicrosoft OfficeExcel

Ana faz o controle patrimonial da sua unidade através de uma planilha do Excel.

enunciado 654089-1

Considerando a imagem abaixo, qual o resultado obtido ao executar as funções

=(PROCV(B7;A2:D5;3)*PROCV(B8;A2:D5;4))?

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654087 Ano: 2019
Disciplina: Informática
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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EscritórioMicrosoft OfficeExcel

Dada uma lista de nomes completos preenchidos numa planilha do Microsoft Excel, Paulo deseja extrair somente o primeiro nome de cada linha. Considerando a imagem abaixo, quais fórmulas podem ser usadas para apresentar o resultado obtido na célula B2?
enunciado 654087-1

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654086 Ano: 2019
Disciplina: Informática
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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EscritórioMicrosoft OfficeExcel

Um estudante universitário do curso de Enfermagem utiliza o Microsoft Excel para controlar as notas de suas disciplinas, conforme mostra a imagem abaixo.

enunciado 654086-1

Qual o resultado que deve ser apresentado ao ser executada a função =MENOR(D2:D6;2)?

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654085 Ano: 2019
Disciplina: Psicologia
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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Assistente de Administração
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Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho

Determinada organização pública federal contratou os serviços de uma consultoria especializada a fim de auxiliar no processo de avaliação de desempenho de seus servidores. Analisando os resultados da avaliação realizada, os consultores perceberam uma forte incidência do denominado “efeito halo”. Isso significa que durante o processo de avaliação

A

os avaliadores deixaram que suas preferências ou antipatias comprometessem o resultado final.

B

ocorreu generalizações por parte dos avaliadores em relação a um aspecto do avaliado que se sobressaiu aos demais aspectos afetando todo o conjunto dos demais tópicos avaliados.

C

ocorreu a aplicação de critérios excessivamente rigorosos de avaliação, comprometendo o resultado final pelo excesso de rigor.

D

os avaliadores não quiseram se indispor com os servidores apresentando resultados medianos e neutros, deixando de apontar as reais deficiências dos avaliados.

E

os avaliadores limitaram-se apenas aos resultados recentes dos avaliados, deixando de considerar sua atuação e trajetória ao longo do tempo.

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654084 Ano: 2019
Disciplina: Psicologia
Banca: UFAC
Orgão: UFAC

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Assistente de Administração
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Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGrupos e EquipesDinâmicas de Grupo

Para trabalhar em equipe as pessoas precisam saber dialogar, confiar nos seus colegas e ter uma visão holística da organização. Assim, tratar as pessoas como objetos ou números, não considerar o modo de agir específico das pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comportamento defensivo denominado: