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É INCORRETO afirmar que a anulação do ato administrativo
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A circunstância de fato ou de direito que autoriza ou impõe ao agente público a prática do ato administrativo se refere ao
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Observe o seguinte fluxo:
Necessidade não satisfeita o
Tensão aumentada
Esforço
Necessidade satisfeita
Tensão diminuída.
Esse fluxo refere-se a um processo de
Necessidade não satisfeita o
![enunciado 1249031-1](/images/concursos/d/1/3/d132660d-77d3-2b05-8c2d-a2ab480b71a2.png)
![enunciado 1249031-4](/images/concursos/d/1/3/d132660d-77d3-2b05-8c2d-a2ab480b71a2.png)
![enunciado 1249031-3](/images/concursos/d/1/3/d132660d-77d3-2b05-8c2d-a2ab480b71a2.png)
![enunciado 1249031-2](/images/concursos/d/1/3/d132660d-77d3-2b05-8c2d-a2ab480b71a2.png)
Esse fluxo refere-se a um processo de
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Dentre os fatores que influenciam os investimentos em estoque, o que mantém um alto nível de produção, diminuindo custos, justificando a manutenção de um maior volume de produtos em estoque é
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional
Usar eventos passados para fazer prognósticos sobre conseqüências ou tendências futuras é um processo denominado
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- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalOrganograma
Uma estrutura organizacional é representada pelo
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Quando são abordados assuntos como a gramatura do papel, cores e suas necessidades, estamos nos referindo a uma análise de O&M sobre o
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O símbolo que representa uma operação nos fluxogramas analíticos é
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- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstratégia Organizacional
Ao se deparar com um ou mais desses itens: elevados custos, problemas com o pessoal, baixo nível da qualidade, baixa competitividade, dificuldades de crescimento e expansão, dificuldades de desempenho operacional e administrativo, perdas e desperdício de estoque, dificuldade para atingir objetivos ou não cumprimento às atividades propostas, deve-se
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Quando as deficiências de habilidades se traduzem em perdas significativas para a organização, em termos de trabalho de qualidade inferior e menor produtividade, aumento dos acidentes de trabalho e mais reclamações dos consumidores, a área de Recursos Humanos deve
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