Magna Concursos

Foram encontradas 69 questões.

1495410 Ano: 2008
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

Acerca da legislação previdenciária, julgue os itens de 12 a 20.

O servidor civil ocupante de cargo efetivo da União deve ser excluído do RGPS desde que amparado por regime próprio de previdência social.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495409 Ano: 2008
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

Acerca da legislação previdenciária, julgue os itens de 12 a 20.

Os dirigentes sindicais, enquanto estiverem no exercício do cargo, deverão receber novo enquadramento no RGPS.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495408 Ano: 2008
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

Acerca da legislação previdenciária, julgue os itens de 12 a 20.

Os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) são classificados como segurados e dependentes.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495406 Ano: 2008
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

Acerca da legislação previdenciária, julgue os itens de 12 a 20.

A exploração de atividade turística em propriedade rural por não mais de 120 dias ao ano não caracteriza a condição de segurado especial.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495405 Ano: 2008
Disciplina: Direito Previdenciário
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

Acerca da legislação previdenciária, julgue os itens de 12 a 20.

Os ministros de confissão religiosa são considerados contribuintes individuais da previdência social.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495404 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.

Um empregado que ainda não tenha completado um ano de serviço, caso seja dispensado sem justa causa, não deverá receber qualquer valor a título de férias.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495403 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.

Caso um empregado seja contratado a título de experiência por sessenta dias, mas tenha a rescisão do seu contrato antecipada, será cabível o pagamento do aviso prévio.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495402 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.

As faltas justificadas são consideradas, por lei, ausências legais, e, por esse motivo, não podem ser descontadas ao se calcular o período de férias.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495401 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.

Um frentista que opera bomba de gasolina em posto de combustível tem o direito de receber o adicional de periculosidade.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
1495400 Ano: 2008
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: SEBRAE
Provas:

No que diz respeito à legislação trabalhista, julgue os itens que se seguem.

O fornecimento de aparelhos protetores que eliminem a insalubridade detectada num determinado ambiente de trabalho não retira do empregado o direito de receber o adicional.

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas