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Foram encontradas 50 questões.

Qual das proposições abaixo é uma tautologia?

 

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A respeito do modelo de dados relacional, assinale a afirmativa correta.

 

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A negação da proposição Algum corpo é pesado é:

 

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A coluna da esquerda apresenta as fases principais do processo de Engenharia de Requisitos e a da direita, sua caracterização. Numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1 - Especificação de requisitos ( ) Verifica se as necessidades dos usuários identificadas podem ser satisfeitas por meio das tecnologias atuais de software e hardware. A intenção é estabelecer um entendimento básico do problema.
2 - Elicitação e análise de requisitos ( ) Verifica se os requisitos realmente definem o sistema que o usuário deseja. Durante essa fase, erros no documento de requisitos são inevitavelmente descobertos e modificações são feitas para corrigir esses problemas.
3 - Estudo de viabilidade ( ) Identifica, controla e rastreia requisitos e modificações em qualquer época, à medida que o projeto prossegue.
4 - Gerenciamento de requisitos ( ) Executa o processo de derivação de requisitos do sistema através da observação de sistemas existentes, discussões com clientes e usuários finais do sistema para entender o domínio da aplicação.
5 - Validação de requisitos ( ) Traduz as informações coletadas colocando-as em um documento escrito, um modelo gráfico, uma coleção de cenários, um protótipo ou qualquer combinação desses elementos.
Marque a sequência correta.

 

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1689481 Ano: 2009
Disciplina: TI - Gestão e Governança de TI
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Uma maneira de entender o processo decisório é analisando a estrutura de decisão. As decisões tomadas no nível de gerenciamento operacional tendem a ser

 

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Se é verdade que alguns corintianos são vascaínos e que nenhum flamenguista é vascaíno, então é necessariamente verdade que

 

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Se Maria ficar em casa, então João estuda. Se Antônio vai ao supermercado, então Beatriz fica alegre. Se Pedro e Ana saem, então Maria fica em casa. Se João estuda, então Antônio vai ao supermercado. Se Beatriz fica triste, pode-se afirmar:

 

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Chefes tóxicos

Um chefe tóxico contamina todo o ambiente com seu comportamento. Ele é aquele que nega, com atitudes, os valores da empresa em que trabalha. Ele não conhece o limite que separa a pressão por resultados da falta de respeito pela equipe. Ele desrespeita as pessoas no tom de voz, no discurso, no excesso de centralização e na incapacidade de fazer com que elas cresçam. A especialidade do chefe tóxico é dar ordens, sem se preocupar com o coletivo. A ele falta a capacidade de liderar e inspirar pessoas. Um chefe assim não é modelo para ninguém. Ele não atrai nem retém os melhores talentos na própria equipe porque simplesmente sufoca e anula o que seus funcionários têm de melhor. Quem tem um chefe tóxico conhece os estragos que essa relação pode trazer para a saúde, para a carreira e até para a empresa que aceita esse tipo de comportamento. Contudo, tanto quem responde para um profissional com esse perfil quanto quem só ouviu dizer que ele existe não entende muito bem porque, afinal, as empresas ainda toleram essas pessoas. Vários profissionais comentam sobre o chefe tóxico:
1 - Chefe tóxico é quem vai atrás do resultado certo da forma errada. (C.E.S. – diretora de RH)
2 - É o individualista que só se preocupa com o próprio resultado. (F.W. – diretor executivo)
3 - Aquele que atinge metas apesar das pessoas, e não por meio delas. (M.L. – diretor executivo)
4 - Quem não sabe o limite entre a pressão e o desrespeito. (M.T.Z. – professor)
5 - É quem só dá ordens, chefia pelo terror, e não pela motivação. (R.D. – diretor de marketing)
6 - Aquele que sufoca e não deixa nenhuma pessoa atingir os resultados. (R.G. - leitor da VOCÊ S/A)

(VOCÊ S/A, julho de 2009. Adaptado.)

Na matéria, a expressão chefe tóxico NÃO se refere a pessoas

 

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1659953 Ano: 2009
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Sobre prototipação, assinale a afirmativa INCORRETA.

 

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1655826 Ano: 2009
Disciplina: TI - Desenvolvimento de Sistemas
Banca: UFMT
Orgão: SANECAP

Assinale a alternativa que NÃO apresenta um princípio dos métodos ágeis.

 

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