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Foram encontradas 40 questões.

82820 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

De acordo com a NR 15, caracteriza-se como atividade ou operação insalubre, comprovada por laudo de inspeção do local de trabalho, aquela que, sendo capaz de produzir danos à saúde dos trabalhadores, se desenvolve com:

 

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82819 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

A filosofia da prevenção é um dos princípios da ISO 9001 e está presente em todos os processos, visando, entre outros objetivos, a:

 

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82818 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

Durante inspeção numa caldeira, constatou-se que ela apresentava superaquecimento. As possíveis causas eram falta de água, sobrecarga e água imprópria. Qual das medidas abaixo citadas, se adotada, colocaria a caldeira sob risco de explosão?

 

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82817 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

Para implementar e operacionalizar o sistema de gestão ambiental, o profissional de uma organização deve:

 

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82816 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

A elaboração de um plano de emergência deve ser precedida de:

 

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82815 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

Assinale a afirmativa que está em acordo com a legislação de segurança e saúde no trabalho.

 

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82814 Ano: 2007
Disciplina: Direito Ambiental
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

Assinale a opção que associa corretamente as licenças e os estudos ambientais nas atividades e instalações de exploração e produção de petróleo e gás, de acordo com a Resolução 23/94, do CONAMA.

LPper
(licença prévia
para
perfuração)

LPpro
(licença prévia de
produção para
pesquisa)
LI
(licença
de
instalação)

LO
(licença
de
operação)

 

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82813 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

O profisssional de segurança, meio ambiente e saúde deve fazer uso de fatores motivacionais junto à força de trabalho para alavancar o programa de gestão da empresa. Um especialista em motivação, Herzberg (1959), diz que existem dois grupos de fatores para motivação de equipes: os fatores de higiene e os fatores motivadores. Considera-se um fator motivador:

 

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82812 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

A análise ergonômica do trabalho é um procedimento que visa a analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real num posto de trabalho e desdobra-se em cinco etapas, uma das quais a Análise de Demanda, que consiste em:

 

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82811 Ano: 2007
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: CESGRANRIO
Orgão: REFAP

Existem diversos fatores que funcionam como barreiras à comunicação eficaz no dia-a-dia de trabalho, tais como sobrecarga de informações e defensividade. Para contornar essas barreiras, a gerência de uma organização deve exercitar as seguintes habilidades durante o processo de comunicação:

I - utilizar linguagem apropriada e indireta, dando informações claras e completas;

II - fazer uso de canais múltiplos para estimular audição, visão e outros sentidos do receptor;

III - utilizar, sempre que as condições possibilitarem, a comunicação face a face;

IV - colocar-se na posição do receptor, num esforço para entendê-lo.

Estão corretos os itens:

 

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