Foram encontradas 30 questões.
A frase que está redigida em conformidade com a
norma-padrão é:
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- SintaxeConcordância
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Número
- MorfologiaVerbosConjugaçãoFlexão Verbal de Pessoa
Assinale a alternativa em que a frase está redigida corretamente.
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Leia a tirinha a seguir:
Assinale a alternativa que preenche as lacunas, corretamente e na ordem em que aparecem, em conformidade com a norma-padrão.
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Considere o seguinte texto:
Havia, numa cidadezinha, uma menina muito educada. A mãe orava sempre por ela.
Substituindo-se a expressão “uma menina” por “um menino”, e “mãe” por “pai”, a frase corretamente reescrita está na alternativa:
Havia, numa cidadezinha, uma menina muito educada. A mãe orava sempre por ela.
Substituindo-se a expressão “uma menina” por “um menino”, e “mãe” por “pai”, a frase corretamente reescrita está na alternativa:
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Leia a charge a seguir:
Na charge, a personagem que segura uma foice é a representação da Morte. A partir da imagem e da linguagem apresentadas na charge, é correto afirmar que
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Leia o texto a seguir para responder à questão.
Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de
pessoas idosas é uma realidade nas empresas que
apostam nas diversas experiências que eles possuem.
O assunto sobre idosos no mercado de trabalho é
atual, devido ao crescimento desse público. Conforme
o IBGE, em 2019, o Brasil tinha mais de 29 milhões de
idosos. A previsão é que esse número ultrapasse 73
milhões em 2060.
Uma pessoa pode ser considerada idosa a partir
dos 60 anos, independentemente do envelhecimento
do corpo, da capacidade de se relacionar ou ser ativa
mental e socialmente. Portanto, não é a condição física,
social ou intelectual que define um idoso, e sim a data
de nascimento registrada em seu RG. Desse modo, fica mais fácil entender por que o mercado de trabalho está
absorvendo tantas pessoas da chamada “terceira idade”, já que eles comprovam terem boas condições para
o trabalho.
Seja qual for a razão do retorno após os 60 anos, é
importante saber que os profissionais dessa faixa etária
têm muito para realizar. E podem contribuir com o crescimento das empresas.
(Camila Rocha, “Idosos no mercado de trabalho:
entenda o cenário, vantagens e como incluí-los”. 29.04.26.
Disponível em: https://shre.ink/7buV. Adaptado)
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Leia o texto a seguir para responder à questão.
Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de
pessoas idosas é uma realidade nas empresas que
apostam nas diversas experiências que eles possuem.
O assunto sobre idosos no mercado de trabalho é
atual, devido ao crescimento desse público. Conforme
o IBGE, em 2019, o Brasil tinha mais de 29 milhões de
idosos. A previsão é que esse número ultrapasse 73
milhões em 2060.
Uma pessoa pode ser considerada idosa a partir
dos 60 anos, independentemente do envelhecimento
do corpo, da capacidade de se relacionar ou ser ativa
mental e socialmente. Portanto, não é a condição física,
social ou intelectual que define um idoso, e sim a data
de nascimento registrada em seu RG. Desse modo, fica mais fácil entender por que o mercado de trabalho está
absorvendo tantas pessoas da chamada “terceira idade”, já que eles comprovam terem boas condições para
o trabalho.
Seja qual for a razão do retorno após os 60 anos, é
importante saber que os profissionais dessa faixa etária
têm muito para realizar. E podem contribuir com o crescimento das empresas.
(Camila Rocha, “Idosos no mercado de trabalho:
entenda o cenário, vantagens e como incluí-los”. 29.04.26.
Disponível em: https://shre.ink/7buV. Adaptado)
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Leia o texto a seguir para responder à questão.
Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de
pessoas idosas é uma realidade nas empresas que
apostam nas diversas experiências que eles possuem.
O assunto sobre idosos no mercado de trabalho é
atual, devido ao crescimento desse público. Conforme
o IBGE, em 2019, o Brasil tinha mais de 29 milhões de
idosos. A previsão é que esse número ultrapasse 73
milhões em 2060.
Uma pessoa pode ser considerada idosa a partir
dos 60 anos, independentemente do envelhecimento
do corpo, da capacidade de se relacionar ou ser ativa
mental e socialmente. Portanto, não é a condição física,
social ou intelectual que define um idoso, e sim a data
de nascimento registrada em seu RG. Desse modo, fica mais fácil entender por que o mercado de trabalho está
absorvendo tantas pessoas da chamada “terceira idade”, já que eles comprovam terem boas condições para
o trabalho.
Seja qual for a razão do retorno após os 60 anos, é
importante saber que os profissionais dessa faixa etária
têm muito para realizar. E podem contribuir com o crescimento das empresas.
(Camila Rocha, “Idosos no mercado de trabalho:
entenda o cenário, vantagens e como incluí-los”. 29.04.26.
Disponível em: https://shre.ink/7buV. Adaptado)
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Leia o texto a seguir para responder à questão.
Ter idosos no mercado de trabalho parecia algo inviável em um passado recente. Mas a contratação de
pessoas idosas é uma realidade nas empresas que
apostam nas diversas experiências que eles possuem.
O assunto sobre idosos no mercado de trabalho é
atual, devido ao crescimento desse público. Conforme
o IBGE, em 2019, o Brasil tinha mais de 29 milhões de
idosos. A previsão é que esse número ultrapasse 73
milhões em 2060.
Uma pessoa pode ser considerada idosa a partir
dos 60 anos, independentemente do envelhecimento
do corpo, da capacidade de se relacionar ou ser ativa
mental e socialmente. Portanto, não é a condição física,
social ou intelectual que define um idoso, e sim a data
de nascimento registrada em seu RG. Desse modo, fica mais fácil entender por que o mercado de trabalho está
absorvendo tantas pessoas da chamada “terceira idade”, já que eles comprovam terem boas condições para
o trabalho.
Seja qual for a razão do retorno após os 60 anos, é
importante saber que os profissionais dessa faixa etária
têm muito para realizar. E podem contribuir com o crescimento das empresas.
(Camila Rocha, “Idosos no mercado de trabalho:
entenda o cenário, vantagens e como incluí-los”. 29.04.26.
Disponível em: https://shre.ink/7buV. Adaptado)
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Leia a tirinha a seguir:
As formas verbais “esqueceu”, no 1o quadrinho, e “gosta”, no 2o quadrinho, expressam, corretamente e na ordem em que aparecem, ações que estão nos tempos
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