De acordo com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA (NR 9), relacione a Coluna 1 à Coluna 2.

Coluna 1 1. Pressões anormais. 2. Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. 3. Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Coluna 2 ( ) Agente físico. ( ) Avaliação quantitativa. ( ) Estrutura do PPRA.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de acordo com a Norma Regulamentadora 5, assinale a alternativa INCORRETA.

Os produtos químicos devem possuir Rotulagem Preventiva, com utilização dos pictogramas de acordo com o GHS – Sistema Globalmente Harmonizado de Classificação e Rotulagem de Produtos Químicos, conforme abaixo:

O assunto “Rotulagem Preventiva e GHS” está inserido no texto da NR:

Sobre o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – PCMAT, da Norma Regulamentadora (NR) 18, é correto afirmar que:

“É um gás incolor, podendo ser proveniente da decomposição anaeróbica de resíduos orgânicos, quando adicionado ao ar se transforma em mistura de alto teor inflamável e é classificado como asfixiante simples pelo Anexo 11, da Norma Regulamentadora 15”. Esse texto se refere ao:

Limitação do tempo de exposição, equipamentos de proteção individuais e coletivos apropriados e aclimatação são relevantes para exposição à qual risco ocupacional?

No Glossário da Norma Regulamentadora 35 – Trabalhos em Altura, a região compreendida entre o ponto de ancoragem e o obstáculo inferior mais próximo, contra o qual o trabalhador possa colidir em caso de queda, tal como o nível do chão ou o piso inferior, é definida como:

O incêndio que pode acontecer com líquidos inflamáveis, óleos e graxas é considerado como CLASSE:

Em Segurança e Saúde no Trabalho (SST), programas de prevenção são conhecidos normalmente por abreviaturas/siglas. O programa relacionado com a SST na mineração tem como abreviatura/sigla:

Analise as três frases abaixo:
Constitui-se em um documento histórico-laboral do trabalhador. É um documento de cunho previdenciário. O empregador deve fornecer cópia ao trabalhador, quando da rescisão de contrato de trabalho.
O documento citado nas frases tem como abreviatura/sigla: