Os documentos técnicos previstos no Prontuário de Instalações Elétricas, em conformidade com a NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, devem ser elaborados por:

De acordo com a NR 9 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, a avaliação quantitativa das exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos e biológicos, quando necessária, deverá ser realizada com os seguintes propósitos específicos:
I. Comprovar o controle da exposição ocupacional aos agentes identificados.
II. Dimensionar a exposição ocupacional dos grupos de trabalhadores.
III. Subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção.
Quais estão corretas?

A elaboração de um Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) bem estruturado e sistematizado quanto à avaliação de riscos, em adequação ao disposto da NR 7, depende da existência atualizada do:

A Portaria nº 672/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência, que disciplina os procedimentos, programas e condições de segurança e saúde no trabalho e dá outras providências, refere que “Normas Regulamentadoras que regulamentam a execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou atividades econômicas específicos” são denominadas:

Segundo o ANEXO I – Lista de Equipamentos de Proteção Individual, da NR 6, o “creme protetor” de segurança contra agentes químicos está associado à proteção do(s):

Pela Portaria MTP nº 4.219/2022, redação que entrou em vigor no dia 20 de março de 2023, a NR 5 recebeu a denominação de CIPA, que significa:

Conforme a NR 4, compete aos SESMT, EXCETO:

O Técnico de Segurança do Trabalho e o Auxiliar/Técnico de Enfermagem do Trabalho, conforme a NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina Do Trabalho (SESMT) devem dedicar horas por semana para as atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II da NR, observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente, de acordo ou de convenção coletiva de trabalho.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador, de acordo com a NR 3 – Embargo e Interdição, sendo que o embargo implica a paralisação parcial ou total do(a):

“São atos do Poder Executivo que regulamentam o Capítulo V, do Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Artigos 154 a 201). A sua primeira edição foi publicada pela Portaria nº 3214/1978”. O trecho refere-se às: