Foram encontradas 50 questões.
- Interpretação de TextosSubstituição/Reescritura de TextoReorganização e Reescrita de Orações e Períodos
O texto a seguir refere-se às questões 7 a 10.
Disponível em: https://laerte.art.br/acervo/?_sfm_decada=2020&sf_paged=3). Acesso em: 3 jun. 2022.
Assinale a alternativa que apresenta uma reescrita para o trecho “[...] só por uma pessoa se aproximar?” que não modifica seu sentido.
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O texto a seguir refere-se às questões 7 a 10.
Disponível em: https://laerte.art.br/acervo/?_sfm_decada=2020&sf_paged=3). Acesso em: 3 jun. 2022.
No primeiro quadrinho, mantendo o sentido, a resposta da personagem poderia ser substituída por
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- Interpretação de TextosInferência Textual
- Interpretação de TextosVariação da LinguagemTemas e Figuras
O texto a seguir refere-se às questões 7 a 10.
Disponível em: https://laerte.art.br/acervo/?_sfm_decada=2020&sf_paged=3). Acesso em: 3 jun. 2022.
A partir da leitura do texto, é possível inferir que as sensações descritas no segundo quadrinho, além de amor, também podem estar relacionadas ao sentimento de
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- OrtografiaEmprego de Letras e FonemasEmprego das letras S ou Z
- OrtografiaEmprego de Letras e FonemasEmprego da letra X
- OrtografiaEmprego de Letras e FonemasEmprego da letra Ç
O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Assinale a alternativa em que a letra destacada na palavra NÃO apresenta o som de “s”.
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- Interpretação de TextosIntertextualidadeCitação
- Interpretação de TextosTipologia e Gênero TextualTipologias TextuaisTexto Narrativo
O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Em “A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.”, o trecho destacado é um(a)
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O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Por que a utilização do software da HireVue é uma prática controversa?
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- MorfologiaConjunçõesClassificação das ConjunçõesConjunções CoordenativasConjunções coordenativas adversativas
- MorfologiaConjunçõesClassificação das ConjunçõesConjunções Subordinativas
O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Considerando o termo destacado, qual é a relação de sentido estabelecida entre as orações “Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software [...]”.
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- Interpretação de TextosPressupostos e Subentendidos
- Interpretação de TextosVariação da LinguagemTemas e Figuras
O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Qual é o objetivo central do texto?
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O texto a seguir refere-se às questões 1 a 6.
ROBÔS SELECIONAM CANDIDATOS A EMPREGO NOS EUA
Software que analisa palavras e gestos já foi usado em 20 milhões de entrevistas
Por: Bruno Garattoni – 20 maio 2021
A plataforma da empresa americana HireVue, que substitui o recrutador humano nas seleções de emprego, ultrapassou a marca de 20 milhões de entrevistas realizadas nos EUA. A pessoa que está se candidatando ao emprego entra num link e assiste a um vídeo previamente gravado, em que um humano faz as perguntas. Enquanto ela responde, sua imagem é monitorada e analisada pelo software, que detecta sorrisos e gestos e busca determinadas palavras-chave no discurso do candidato para determinar se está dando boas respostas. O programa atribui uma pontuação, e só as pessoas mais bem colocadas são escolhidas para uma entrevista de verdade, com alguém do RH. A prática é controversa, pois o sistema é primitivo (só reconhece palavras-chave, não é capaz de interpretar o discurso) e potencialmente preconceituoso: em 2017, a Amazon parou de usar sua ferramenta do tipo após constatar que ela discriminava mulheres. A HireVue diz que vai deixar de analisar as expressões faciais dos candidatos.
Disponível em: https://super.abril.com.br/sociedade/robosselecionam-candidatos-a-emprego-nos-eua/). Acesso em: 3 jun. 2022.
Em relação à acentuação da palavra “prática”, assinale a alternativa correta.
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Disciplina: Atualidades e Conhecimentos Gerais
Banca: AOCP
Orgão: Pref. Pinhais-PR
Em relação aos serviços públicos de Pinhais, qual é o nome da Prefeita da cidade no ano de 2022?
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