Questões do Concurso Pref. Nova Friburgo-RJ - EXATUS

1225054 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 6: Equipamentos de Proteção Individual (EPI)

Os Equipamentos de Proteção Individual - EPI são regulamentados através da Norma Regulamentadora NR-6. O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE fiscaliza sobre o cumprimento desta regulamentação exceto:

A

Fiscalizar a qualidade do EPI.

B

Aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta NR.

C

Sempre que julgar necessário o órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, poderá requisitar amostras de EPI, identificadas com o nome do fabricante e o número de referência, além de outros requisitos.

D

Realizar ensaios para verificar o as funcionalidades dos equipamentos de proteção individual.

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1225053 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 5: CIPA

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a CIPA é regulamentada através da Norma Regulamentadora NR-5. Assinale a alternativa INCORRETA sobre a organização da comissão:

A

O empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisadas na CIPA.

B

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.

C

Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.

D

Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, em até doze dias, na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e no sindicado da categoria, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias.

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1225052 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

O anexo número 8 da Norma Regulamentadora NR-15 foi revisado através da Portaria MTE n.º 1.297, de 13 de agosto de 2014. A nova redação prevê limites de tolerância para exposição ocupacional a vibração. Baseado neste anexo é CORRETO afirmar que:

A

As situações que, em qualquer momento da jornada, as Vibrações de Mãos e Braços (VMB) e Vibrações de Corpo Inteiro (VCI) tiverem os limites de tolerância ultrapassados serão caracterizadas como insalubres em grau médio.

B

No laudo técnico conste o resultado da avaliação preliminar da exposição, realizada de acordo com o item 3 do Anexo 1 da NR-9 do MTE.

C

A FUNDACENTRO é responsável por elaborar os critérios para as avaliações qualitativas e quantitativas, definindo os limites de tolerância para a jornada.

D

A avaliação quantitativa deve ser realizada levando-se em consideração a influência da vibração gerada pelo ruído no ambiente.

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1225051 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 23: Proteção Contra Incêndio

Para o combate a princípio de incêndios são muito utilizados os extintores portáteis, estes são classificados segundo o tipo de material empregado no combate. Os princípios de incêndio também são classificados segundo o tipo de material combustível. Utilizando estes conceitos, é CORRETO afirmar que:

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1225050 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 4: SESMT

Acidentes de trabalho geram perdas e prejuízos que precisam ser contabilizados. A legislação recomenda que sempre que houver um acidente de trabalho, o Ministério da Previdência Social - MPAS seja comunicado via formulário chamado de Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT. O Ministério do Trabalho e Emprego – MTE solicita na Norma Regulamentadora – NR-04 que sejam preenchidos quadros estatísticos sobre os acidentes e doenças do trabalho ocorridos no ano. Sobre a comunicação aos órgãos podemos afirmar que:

A

O prazo para emissão da CAT é de no máximo 48 horas a partir do momento em que o Médico Perito do INSS confirmar o nexo causal.

B

Os acidentes sem vítimas precisam ser contabilizados no quaro III.

C

A obrigação legal de abrir CAT é somente para acidentes com afastamento maior que 15 dias, para outros é opcional.

D

As empresas devem informar nos quadros recomendados na NR-4 as situações de insalubridade inclusive o número de trabalhadores expostos.

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1225049 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Engenheiro de Segurança do Trabalho
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NRsNR 7: PCMSO

Sobre a Norma Regulamentadora NR-7 é INCORRETO afirmar que:

A

Todos os estabelecimentos devem estar equipados com material necessário à prestação de primeiros socorros.

B

A segunda via do ASO deve ser entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via.

C

Trabalhadores maiores de 45 (quarenta e cinco anos) deverão fazer exames de acuidade auditiva (audiometria) no mínimo uma vez ao ano, nos exames periódicos.

D

O PCMSO deve ser apresentado à CIPA, quando existente na empresa, e uma cópia deve ser anexada ao livro de atas.

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1225048 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs

A CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deve manter alguns arquivos anexos à sua ata de reunião, quando o assunto for discutido, apresentado ou na ocorrência da atividade. As normas regulamentadoras determinam alguns arquivos que são de caráter obrigatório constar nas atas. São eles:

A

CAT emitidas (obrigatoriedade dada pela NR-05), PPRA (obrigatoriedade dada pela NR-09), Relatório Anual do PCMSO (obrigatoriedade dada pela NR- 07), Ordens de Serviço (obrigatoriedade dada pela NR-01).

B

CAT emitidas (obrigatoriedade dada pela NR-05), PPRA (obrigatoriedade dada pela NR-09), Relatório Anual do PCMSO (obrigatoriedade dada pela NR- 07).

C

CAT emitidas e investigação de acidentes de trabalho (obrigatoriedade dada pela NR-05), PPRA (obrigatoriedade dada pela NR-09), Relatório Anual do PCMSO (obrigatoriedade dada pela NR-07), Advertências aplicadas ao não uso dos EPI’s (obrigatoriedade dada pela NR-06).

D

CAT emitidas e investigação de acidentes de trabalho (obrigatoriedade dada pela NR-05), PPRA (obrigatoriedade dada pela NR-09), Relatório Anual do PCMSO (obrigatoriedade dada pela NR-07), Ordens de Serviço (obrigatoriedade dada pela NR- 01).

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1225047 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRs

Alguns documentos e ações de saúde e segurança do trabalho são de elaboração obrigatória para empresas que admitam trabalhadores como empregados, independente do ramo de atividade e do número de funcionários. Assinale a alternativa que contenha apenas estes programas e/ou atividades obrigatórios a qualquer empregador, conforme as normas regulamentadoras:

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1225046 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 15: Atividades e Operações Insalubres

Conforme a NR-15 – Atividades e Operações Insalubres, “O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região”. Em relação à este adicional, assinale a alternativa correta:

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1225045 Ano: 2015
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: EXATUS
Orgão: Pref. Nova Friburgo-RJ

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Técnico de Segurança do Trabalho
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NRsNR 35: Trabalho em Altura

A NR-35 estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. No que diz respeito à capacitação e treinamento, é incorreto afirmar que:

A

Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas, cumprindo todo o conteúdo programático.

B

Faz parte do conteúdo programático para o trabalhador capacitado para executar trabalho em altura, condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros.

C

O empregador deverá realizar treinamento periódico bienal, sendo que havendo retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 120 (cento e vinte) dias, o empregador deverá promover nova capacitação.

D

O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo programático definido pelo empregador.