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Assinale a alternativa correta com relação aos cargos na
administração pública.
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Os resultados do processo de avaliação de desempenho
do servidor público servirão de contribuição para a
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O analista de gestão de pessoas de uma instituição municipal sabe que no âmbito público a gestão de desempenho
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O relacionamento interpessoal se refere à maneira como
as pessoas interagem umas com as outras. Inclui-se entre as diversas habilidades de lidar com as relações interpessoais
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Diversos autores, nas últimas décadas, têm procurado
demonstrar a relevância da comunicação para as organizações. Assinale a alternativa que se contrapõe a essa
afirmativa.
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3893951
Ano: 2025
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: VUNESP
Orgão: Pref. Campinas-SP
Provas:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), ferramenta essencial para garantir o
bem-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho,
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A abordagem hegemônica e a contra-hegemônica representam duas perspectivas diferentes da qualidade de
vida no trabalho (QVT). A concepção contra-hegemônica
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Assinale a alternativa correta com relação à cultura organizacional.
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Os indicadores de clima organizacional contribuem para
medir e compreender, objetivamente, a percepção das
pessoas sobre trabalhar na organização. Entre os principais indicadores para monitorar o clima, pode-se citar
corretamente:
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O treinamento e desenvolvimento de pessoas é uma necessidade tanto para o setor público quanto para o privado. Nesse contexto, a educação corporativa contribui
para aumentar o conhecimento e a qualificação dos colaboradores. Um dos princípios de sucesso de um sistema
de educação corporativa se refere à
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