Há uma polêmica acerca de se o Serviço Social se configura ou não como trabalho. Entre aqueles que se opõem à identificação da intervenção profissional como trabalho (e, assim, negam a existência de um “processo de trabalho do Serviço Social”), o principal argumento teórico-filosófico é que, com tal identificação, o(a)

Nos últimos anos, a caracterização da natureza do fazer profissional do assistente social como trabalho vem sendo amplamente problematizada. Nos setores de vanguarda da profissão, há um intenso debate teórico sobre esta problemática e as posições são conflitantes. Entretanto, está estabelecido um ponto sobre o qual não há polêmica, a saber: inserido/a no “mundo do trabalho”, numa unidade produtiva, o(a)

Há autores que, concebendo o Serviço Social como trabalho, propõem a análise do processo geral de trabalho do assistente social a partir dos seguintes componentes: objeto, meio de trabalho e produto. Tais autores indicam que, sob tais nominações, devem ser consideradas, respectivamente, a

Procurando compreender as demandas inéditas que as transformações operadas nas empresas põem ao Serviço Social, formula-se a seguinte hipótese: “o conjunto das novas exigências [postas à prática profissional do assistente social] nas empresas relaciona-se com as alterações nas modalidades de consumo da força de trabalho, com as novas estratégias de controle persuasivo e com as políticas de benefícios e incentivos”

(CESAR,Mônica J. In: MOTA,A. E. (Org.). A nova fábrica de consensos. S. Paulo: Cortez, 2000, p. 125).

Admitindo-se que a hipótese seja verificável como acertada, NÃO constituem conhecimentos que devem ser mobilizados pelo assistente social para atender às “novas exigências” da prática profissional os seguintes:

Analisando as transformações ocorridas em grandes empresas operantes no Brasil nos últimos anos, uma analista observou que elas vêm desenvolvendo um “conjunto de iniciativas que apontam para novas modalidades a) de consumo da força de trabalho [...]; b) de controle da força de trabalho [...]; c) de reprodução material da força de trabalho”

(CESAR,Mônica J. In: MOTA,A. E. (Org.). A nova fábrica de consensos. S. Paulo: Cortez, 2000, p. 119-120).

É evidente que a intervenção profissional do assistente social empregado em tais empresas tem incidências sobre todos estes planos e na articulação entre eles. No entanto, é correto afirmar que a intervenção direta do assistente social é requisitada para se exercer

Leia com atenção as afirmativas que seguem.

I - O conhecimento da cultura da empresa é indispensável ao assistente social que trabalha numa organização empresarial.

II - O domínio do leque de benefícios oferecido aos trabalhadores de uma empresa é fundamental para o assistente social nela empregado.

III - A administração de benefícios é uma das tarefas também atribuída, no universo empresarial, ao assistente social.

Sobre tais afirmativas, conclui-se que

A saúde do trabalhador, enquanto campo de intervenção profissional,

Em relação ao conceito de saúde do trabalhador, é correto afirmar que

Num estudo bastante conhecido, dois especialistas puseram de manifesto que “a saúde do trabalhador” é “um problema tanto para o trabalho como para o capital”, ainda que, como problema, se coloque “de maneira distinta para cada um deles”

(LAURELL, A. C.; NORIEGA,M. Processo de produção e saúde. Trabalho e desgaste operário. S. Paulo: Hucitec, 1989, p. 117).

Esta determinação corrobora a tese, sustentada por alguns teóricos do Serviço Social, segundo a qual, também no campo da saúde do trabalhador e no interior das empresas, a prática profissional

Levando em consideração os estudos mais recentes sobre a problemática da família no Brasil, bem como suas dimensões cultural e jurídica, assinale a afirmativa correta.