Foram encontradas 60 questões.
Dentre as oito categorias de um modelo conceitual
(Walton, 1973) com o objetivo de avaliar a Qualidade de
Vida no Trabalho, nas organizações, temos que: o uso e
o desenvolvimento das capacidades devem atender a certas
condições, como autonomia, variedade de habilidades,
informação e perspectiva da atividade, significado e planejamento
da tarefa; e que um ambiente favorável nas
relações pessoais é atingido com ausência de preconceitos,
democracia social, ascensão na carreira, companheirismo,
união e comunicação aberta. Estes fatores
correspondem a
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Um psicólogo presta serviços numa Clínica Psicológica
em que há grande procura pelos seus serviços, gerando
uma fila de espera. Achou desnecessário consultar os
outros psicólogos que fazem parte desta Clínica, que também
viam a enorme demanda por atendimento. Como
estratégia, passou a desviar parte dessa clientela para outro
psicólogo que trabalha em outra instituição, que certa
vez, também o ajudou, podendo, neste momento, retribuirlhe
o apoio recebido no passado. Cabe ressaltar que o
Código de Ética Profissional do Psicólogo
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- Psicologia ClínicaPsicopatologiaTranstornos do Humor
- Psicologia OrganizacionalEstresse Laboral
- Psicologia OrganizacionalRelações de Poder, Assédio Moral e Sexual
- Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalhoPsicopatologia do Trabalho
No nível organizacional são vários os efeitos nocivos do
assédio moral no trabalho, dentre eles, por exemplo, o
aumento dos casos de estresse e
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- Psicodiagnóstico e Avaliação PsicológicaTestes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos
O teste de personalidade em que o psicólogo analisa
pequenos traços verticais que são feitos pelo candidato
em cinco etapas de um minuto, em que cada etapa representa
uma fase da vida do candidato e ao fim de cada
minuto o candidato faz um pequeno traço horizontal para
designar o início da etapa seguinte, é denominado
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Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados
para a realização de objetivos e existem com a finalidade
de fornecer alguma combinação de produtos e serviços,
sendo que sua estrutura organizacional
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A doença ocupacional corresponde a toda moléstia causada
pelo trabalho ou pelas condições do ambiente em
que ele é
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- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGrupos e Equipes
- Psicologia OrganizacionalTrabalho em Equipe
A coesão de um grupo aumenta quando a frequência
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Trata-se de técnica que permite a visualização das interações humanas, que aponta a existência e a localização de
subgrupos, de estrangulamento de comunicação grupal e
de possibilidades de estabelecimento de maior fluidez nos
processos grupais. As interações são levantadas de modo
a identificar padrões de relações interpessoais no grupo,
sendo os principais padrões: panelas, estrelas, pontes,
indivíduos isolados. Essa técnica corresponde à
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A linha teórica Motivação pela Deficiência, a que a teoria
de Abraham Maslow pertence, entre outras, admite que o
homem se move para completar o que lhe falta, tendo por
conceito principal a
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- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasGrupos e Equipes
- Psicologia OrganizacionalTrabalho em Equipe
As equipes multifuncionais e os comitês são dois tipos de
equipes
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