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Foram encontradas 58 questões.

1645749 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Para a abordagem junguiana, a sombra representa

 

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1645748 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

A Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10 descreve síndromes comportamentais associadas a perturbações fisiológicas e fatores físicos, dentre elas, a Bulimia nervosa atípica (F50.3), cujo termo deve ser usado para aqueles indivíduos nos quais um ou mais dos aspectos-chave listados para bulimia nervosa (F50.2) estão ausentes, mas que, por outro lado, apresentam um quadro clínico

 

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1645747 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-IV-TR) aponta que os indivíduos com Fobia Específica, ao contrário dos portadores de Transtorno de Pânico

 

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1645746 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

A mudança é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações de hoje. Um processo de mudança organizacional é composto de três fases: descongelamento, mudança e recongelamento. Esta última fase significa

 

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1645745 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Quando o chefe passa informações relacionadas ao trabalho a seu subordinado como, por exemplo, “Pare de fazer essas peças e comece a fazer aquelas outras.”, trata-se de um tipo de influência

 

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1645744 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Um dos métodos de treinamento mais utilizados atualmente pelas empresas é o e-learning, que possui as seguintes vantagens:

 

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1645743 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

O método de avaliação de desempenho de escalas gráficas é baseado

 

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1645742 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Um dos modelos de cultura mais aceitos no mundo dos negócios é o modelo dos valores concorrentes, no qual duas dimensões de valores são centrais: a primeira dimensão tem a ver com o valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, em contraposição com a estabilidade e o controle. A segunda dimensão tem a ver com o valor atribuído ao foco interno combinado com a integração, em contraposição com o foco externo combinado com uma diferenciação de mercado. A partir dessas duas dimensões surgem quatro tipos de cultura. O tipo de cultura que indica forte valor atribuído ao controle e à estabilidade, com foco para dentro da organização, é

 

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1645741 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

A teoria de motivação que sustenta que a motivação é baseada na avaliação feita por uma pessoa sobre a proporção de resultados ou recompensas que ela recebe por sua contribuição no trabalho, comparada a mesma proporção referente a uma outra pessoa utilizada como paradigma, é denominada teoria

 

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1645740 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: METRO-SP

Para Maslow, a necessidade de autorrealização representa o desejo do indivíduo em satisfazer o seu potencial, maximizando o uso de suas capacidades e de suas

 

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