Foram encontradas 60 questões.
As organizações tendem a se deparar com forças do ciclo de vida previsíveis à medida que vão crescendo. Embora tenham sido propostos vários modelos do ciclo de vida organizacional, um modelo integrativo destaca melhor as pressões fundamentais pelas quais passam as organizações. Esse modelo propõe quatro estágios: empreendedorismo, coletividade, formalização e controle, e elaboração. No estágio da coletividade,
Provas
Na Hierarquia de Liderança de Nível 5, desenvolvida por Jim Collins, o líder de nível 5
Provas
Um(a) psicólogo(a) de uma organização, realizou o levantamento e a determinação das necessidades de treinamento para a liderança da empresa, e irá realizar o planejamento desse treinamento. Essa atividade irá requerer um plano que contemple a abordagem de uma necessidade específica de cada vez, além
Provas
O processo de seleção baseado em competências utiliza como principal instrumento a entrevista
Provas
Utiliza-se no processo de orientação profissional a entrevista semidirigida que trabalha e considera
Provas
A orientação profissional é um processo com características de uma terapia breve, em que é necessário considerar as questões de transferência e contratransferência que ocorrem no encontro do psicólogo/orientador e orientando. Levando em conta a visão de Bohoslavsky (1977), a transferência é o processo
Provas
Existem vários modelos teóricos sobre o desempenho no trabalho que podem fundamentar os sistemas de avaliação de desempenho. Tem papel central no Modelo do Desempenho Ativo:
Provas
A motivação é resultante de pulsões internas, de desejos e de necessidades individuais que cada pessoa, como ser único, busca concretizar. O meio externo, as organizações,
Provas
Entre os novos modelos de carreira encontra-se o modelo denominado “carreira sem fronteiras”. Uma das ideias essenciais desse modelo é a de que o profissional encontra cada vez mais facilidade para determinar a própria direção de sua carreira como agente livre e, para tanto, deve desenvolver três tipos de competências:
Provas
A descrição e a análise de cargos estão intimamente relacionadas; porém, enquanto a descrição de cargos focaliza o conteúdo do cargo, a análise de cargos procura determinar
Provas
Caderno Container