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Foram encontradas 120 questões.

1500742 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
De acordo com a teoria da contingência, as organizações se
estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os
desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a
esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.
O contato do sistema organizacional com as contingências impostas pelo ambiente ocorre no nível operacional, que lida com as incertezas e a imprevisibilidade.
 

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1500741 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
De acordo com a teoria da contingência, as organizações se
estruturam em três níveis organizacionais, que lidam com os
desafios impostos pelo ambiente e pela tecnologia. Em relação a
esses níveis organizacionais, julgue os itens que se seguem.
O nível institucional é composto por pessoas ou órgãos que transformam as estratégias formuladas em programas de ação para o alcance dos objetivos da organização.
 

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1500740 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
A capacidade de adaptação inclui-se entre os requisitos necessários para a promoção de uma mudança organizacional.
 

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1500739 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
O conceito de organização defendido por autores filiados à tendência do desenvolvimento organizacional refere-se a um sistema mecânico, fechado e inflexível.
 

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1500738 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
O processo de mudança organizacional só é finalizado quando ocorre a completa renovação da cultura e do clima organizacional.
 

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1500737 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
O conceito de mudança e o de capacidade adaptativa da organização às transformações do ambiente estão relacionados à abordagem taylorista.
 

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1500736 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
A teoria do campo de forças é amplamente utilizada no processo de mudança organizacional.
 

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1500735 Ano: 2013
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Em relação a mudança, desenvolvimento e ambiente
organizacional, julgue os itens a seguir.
Para que uma mudança organizacional seja bem-sucedida, é necessário que o agente de mudança seja um consultor externo, cuja atuação não seja influenciada pela cultura organizacional da empresa.
 

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1500734 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Pode-se entender o planejamento como a definição dos objetivos
ou resultados a serem obtidos pela organização e dos meios para
alcançá-los. Acerca desse assunto, julgue os itens subsequentes.
O processo de planejamento é exclusivamente colaborativo, visto que os diversos atores que dele participam atuam conjuntamente para um mesmo fim.
 

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1500733 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: INPI
Pode-se entender o planejamento como a definição dos objetivos
ou resultados a serem obtidos pela organização e dos meios para
alcançá-los. Acerca desse assunto, julgue os itens subsequentes.
A análise SWOT é um modelo da escola de design, que se orienta pela premissa de que o modelo de formulação da estratégia organizacional deve ser simples e informal.
 

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